وزارة الموارد البشرية تبدأ رفع نسب التوطين في الصيدلة والأسنان والهندسة
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدء تطبيق قرارات رفع نسب التوطين في عدد من المهن الحيوية اعتبارًا من اليوم الأحد 27 يوليو 2025، بالشراكة مع وزارة الصحة ووزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، وذلك في إطار الجهود المستمرة لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية ورفع نسب التوظيف في القطاع الخاص داخل المملكة.
اقرأ أيضًا: وزارة الموارد البشرية تُحدّد فئات تصنيف رخص العمل للعمالة غير السعودية
ويستهدف القرار مهن الصيدلة وطب الأسنان والمهن الفنية الهندسية، إذ يهدف إلى توفير فرص عمل محفزة ومُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، بما يواكب توجهات رؤية السعودية 2030 نحو تطوير سوق العمل ورفع كفاءة الموارد البشرية الوطنية.
نسب التوطين الجديدة وشروط التطبيق
دخل قرار توطين مهن الصيدلة حيّز التنفيذ اليوم، بالشراكة مع وزارة الصحة، ويشمل مختلف الأنشطة المرتبطة بالقطاع على النحو التالي:
- 35% في الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية.
- 65% في أقسام الصيدلة داخل المستشفيات.
- 55% في أنشطة الصيدلة الأخرى.
اطلع على النسب المطلوبة والإجراءات اللازمة لتحقيق الامتثال من خلال الأدلة الإجرائية لقرارات رفع نسب توطين مهن طب الأسنان والصيدلة.
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) July 27, 2025
ويُطبق هذا القرار على المنشآت التي يعمل بها 5 صيدليين فأكثر، على أن يكون الحد الأدنى للأجر المحتسب في نسب التوطين 7,000 ريال سعودي.
كما دخل قرار رفع نسب التوطين لمهن طب الأسنان مرحلته الأولى اليوم بنسبة 45%، ويُطبق على المنشآت التي يعمل فيها 3 أطباء أسنان فأكثر، مع تحديد الحد الأدنى للاحتساب في نسب التوطين بـ 9,000 ريال سعودي.
تفاصيل قرار توطين المهندسين
وفي ما يخص المهن الفنية الهندسية، فقد بدأ تنفيذ القرار اليوم بالتعاون مع وزارة الشؤون البلدية والإسكان بنسبة 30% من إجمالي عدد العاملين في المهن المستهدفة، على أن يُطبق على جميع منشآت القطاع الخاص التي تضم 5 عاملين فأكثر في تلك المهن، مع تحديد 5,000 ريال كحد أدنى للأجور التي تحتسب ضمن التوطين.
استدامة في بناء المستقبل المهني للكوادر الوطنية في المهن الفنية الهندسية بالقطاع الخاص. pic.twitter.com/c72lPuwOiA
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) July 27, 2025
وأكدت الوزارة أنها نشرت الأدلة الإجرائية الخاصة بالقرارات الجديدة على موقعها الرسمي، لتوضيح التفاصيل والشروط الفنية وآليات التنفيذ.
كما دعت جميع منشآت القطاع الخاص إلى الالتزام الصارم بالتطبيق لتفادي العقوبات النظامية المقررة على المنشآت غير الملتزمة.
اقرأ أيضًا: الموارد البشرية تقر آلية جديدة لتحويل رواتب العمالة المنزلية إلكترونيًا عبر "مساند"
وتستفيد المنشآت الملتزمة من حزمة برامج الدعم والمحفزات المقدمة من منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تشمل دعم عمليات الاستقطاب، والتدريب، والتأهيل، والتوظيف، والاستمرار الوظيفي، إلى جانب الحصول على أولوية في برامج دعم التوطين، والاستفادة من خدمات صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف".
وتأتي هذه القرارات امتدادًا لسياسات التوطين النوعي التي تنتهجها المملكة، حيث تتولى وزارة الصحة متابعة تنفيذ قرارات مهن الصيدلة وطب الأسنان بما ينسجم مع احتياجات سوق العمل، فيما تتولى وزارة الشؤون البلدية والإسكان الإشراف على تطبيق التوطين في المهن الفنية الهندسية، وذلك ضمن رؤية شاملة لرفع مساهمة السعوديين في قطاعات حيوية ودعم الاقتصاد الوطني بكفاءات مؤهلة.
