وزارة الموارد البشرية تجيب عن أسئلة مبادرة تصحيح أوضاع العمالة المنزلية
استعرضت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أبرز الاستفسارات الواردة حول مبادرة تصحيح أوضاع العمالة المنزلية المتغيبة، التي انطلقت في 11 مايو 2025.
وقد قدمت الوزارة توضيحات مهمة تتعلق بالفئات المستفيدة من المبادرة، آليات الاستفادة منها، الشروط المطبقة، والقيود المرتبطة بتنفيذها خلال فترة السماح المحددة بستة أشهر.
تعرّف على أبرز الاستفسارات الواردة حول مبادرة تصحيح أوضاع العمالة المنزلية المتغيبة#مساند
— مساند | Musaned (@Musaned_DL) May 28, 2025
الفئة المستفيدة وآلية الاستفادة
تشمل المبادرة فقط العمالة المنزلية المتغيبة الحاصلة على إقامة نظامية، ولا تشمل العمالة المهنية أو العاملين في مهن مثل العامل الزراعي أو عامل تربية المواشي.
اقرأ أيضًا: تعرف على خدمة الاستعلام عن موظف وافد إلكترونيًا عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
يتم تقديم الطلب من خلال صاحب العمل الجديد عبر منصة "مساند"، من خلال خدمة "تصحيح العمالة المنزلية المتغيبة"، باتباع الخطوات التالية:
1- تسجيل الدخول إلى منصة "مساند" واختيار خدمة "توظيف عامل من داخل المملكة".
2- اختيار خيار "لدي بيانات العامل الذي أرغب في توظيفه".
3- إدخال رقم إقامة العامل ورقم هاتفه.
4- إرسال رسالة نصية للعامل للموافقة على العقد.
5- موافقة صاحب العمل الجديد على العقد عبر المنصة.
6- دفع الرسوم الحكومية وإتمام نقل الخدمة عبر منصة "أبشر".
اقرأ أيضًا: وزارة الموارد البشرية توضح خطوات التقديم على وظائف موسمية عبر "أجير"
شروط وأحكام المبادرة
- لا تشمل المبادرة العمالة المنزلية المتغيبة برقم الحدود أو غير الحاصلة على إقامة.
- تقتصر المبادرة على الأفراد فقط، ولا تسمح بنقل الكفالة إلى مؤسسات أو تغيير المهنة خلال فترة التصحيح.
- تشمل المبادرة العمالة المنزلية التي انتهت إقامتها ولكن لديها بلاغ تغيب ضمن الفترة المسموح بها.
- يمكن لصاحب العمل إعادة العامل المنزلي المتغيب المسجل باسمه وفق شروط معينة، منها أن يكون تاريخ بلاغ التغيب قبل 30 مارس 2025، وألا توجد ملاحظات أمنية على العامل، مع ضرورة سداد كافة الرسوم الحكومية.
تستمر مهلة المبادرة لمدة ستة أشهر من تاريخ الإعلان، مما يتيح الوقت الكافي لأصحاب العمل والعمالة للاستفادة من خدمات تصحيح الأوضاع وفقًا للضوابط المحددة.
