وزارة الموارد البشرية تعلن ضوابط العمل المناسب
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عددًا من الضوابط الأساسية التي يجب توافرها لضمان قبول فرص العمل المناسبة للباحثين عن عمل في المملكة العربية السعودية.
ووضعت الوزارة حدًا أدنى للأجر الشهري بحيث لا يقل عن ثلاثة آلاف ريال للحاصلين على شهادة الثانوية العامة أو أقل، فيما ارتفع الحد الأدنى إلى أربعة آلاف ريال للباحثين الحاصلين على شهادة الدبلوم فأعلى. تهدف هذه الضوابط إلى رفع جودة فرص العمل المتاحة وضمان توفير عوائد مالية تلبّي الحد الأدنى للمعيشة.
كما شددت الوزارة على ضرورة ألا تتجاوز المسافة بين مقر العمل ومحل إقامة المستفيد ثمانين كيلومترًا، مع السماح بتجاوز هذا الشرط فقط في حال موافقة الباحث عن العمل، مما يتيح له فرصة قبول الوظائف التي قد تقع خارج نطاق المسافة القياسية بحسب ظروفه الشخصية.
اقرأ أيضًا: خطوات متابعة رقم الطلب عبر منصة الاستعلام في وزارة الموارد البشرية
شروط وظائف النساء وجدارات
أكّدت وزارة الموارد البشرية أن الفرص الوظيفية الموجهة للنساء يجب أن تتوافق مع التنظيم الموحد لبيئة عمل المرأة، والذي يضمن توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة تلبي متطلبات العمل النسائي في المملكة، بما يحافظ على كرامة المرأة ويحترم القواعد التنظيمية الرسمية.
ضوابط العمل المناسب للباحثين عن عمل #الضمان_الاجتماعي pic.twitter.com/Fhy8OwUUHn
— الضمان الاجتماعي والتمكين (@Hrsd_Tamkeen) June 28, 2025
ودعت الوزارة الباحثين عن عمل للاستفادة من منصة "جدارات" الإلكترونية، التي تتيح التسجيل وتقديم الطلبات للفرص الوظيفية المتوافقة مع الضوابط والشروط الموضوعة.
وتُعد منصة جدارات من الأدوات الرئيسية التي تسهل الربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب الوظائف بما يحقق التوازن في سوق العمل ويعزز فرص التوظيف.
تأتي هذه الإجراءات ضمن جهود الوزارة المستمرة لتطوير سوق العمل السعودي، ورفع مستوى التوظيف، مع مراعاة توفير فرص عادلة تضمن حقوق الباحثين عن عمل وتحافظ على جودة الوظائف المعروضة.
