-
رجل أعمال يكافئ موظفيه بـ 1.6 مليون دولار.. فما السبب؟ «فيديو»
كافأ لاري كونور المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة الاستثمار العقاري "مجموعة كونور"، موظفيه تقديرًا لعملهم خلال وباء فيروس كورونا المستجد وه
رجال أعمال أداء الموظفين -
لا تجعل نفسك شخصا لا يمكن الاستغناء عنه في العمل.. احذر من هذا الفخ
هناك نصيحة شائعة غالباً ما يقدمها لك أحدهم في بداية حياتك المهنية. تجد أحد الأشخاص المُقربين منك، سواء كان ذلك فردا من العائلة أو مُرشدك ومُعلمك، أ
-
-
بجانب سحر المال.. كيف تحتفظ بالموظفين الأكفاء في شركتك؟
يواجه المديرون والمسؤولون في المنظمات والمؤسسات المختلفة مُعضلة كبيرة، تتمثل في الحفاظ على الموظفين الأكفاء أصحاب المؤهلات. ومع التطور الذي يشهده س
-
تريد الوصول إلى قمة السلم الوظيفي؟ أحط نفسك بهؤلاء الأشخاص
لكي تتمكن من تحقيق الازدهار في حياتك، فإنك سوف تكون في حاجة دائمة إلى حُسن اختيار الأشخاص المحيطين بك في المكتب. بغض النظر عن المكان الذي تعمل فيه،
-
-
هذه العلامات تحذرك.. موظفوك يفكرون في الرحيل عن شركتك
يتفاجأ المسؤولون والمديرون في الشركات سواء كانت كبيرة أو صغيرة برحيل الموظفين دون أي سابق إنذار، ما يدفعنا إلى التساؤل عما إذ كان بإمكانك معرفة ما
-
ابدأ بنفسك أولاً.. كيف تطور مهاراتك القيادية كمدير مشروع؟
باعتبارك مديرا للمشروع، فإن يوم العمل الطبيعي والمعتاد سوف يتطلب القيام بالكثير من المهام. الإشراف على العديد من الأمور، وحل المشكلات ومعالجة الخلا
-
-
كيف تعثر على عمل تحبه؟ 6 نصائح ستفيدك كثيراً
أصبحنا نسمع عبارة "اتبع شغفك" طوال الوقت، يقولها الآخرون لك عندما تطلب منهم النصيحة؛ لأنك تشعر بعدم الارتياح في حياتك العملية، ولكن ماذا إذا كنت لا
-
وراء كل موظف دؤوب مدير عظيم.. 7 طرق لتحفيز فريقك
الموظفون السعداء هم الأكثر إنتاجية. ولكن كيف تحفز مجموعة من الموظفين على العمل بجدّ ومساعدتك على تحقيق أهدافك؟ لُحسن الحظ، فإن تحفيز الموظفين
-
ماذا تفعل بعد محادثة مزعجة مع زميل العمل؟ 4 خطوات لا بد منها
لقد مررنا جميعاً بهذه المحادثة التي لا نندم فيها على كلماتنا وحسب، ولكننا نندم على أفعالنا وردود أفعالنا، ما يجرنا إلى دوامة من الطاقة السلبية يصعب
-
هل تعلم أن الموظفين الجيدين ليس بالضرورة أن يكونوا مديرين جيدين؟
ترقية الموظفين ليست بالأمر اليسير فهي تحتاج إلى الكثير من العمل، تبدأ بالبحث عن المرشحين المثالين ثم تدريبهم واصقال مهاراتهم، ومن ثم تهيئتهم نفسيًا