الموارد البشرية تكشف شروط حافز الاستدامة
كشف الحساب الرسمي للعناية بمستفيدي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر منصة "إكس"، عن تفاصيل شروط استحقاق حافز الاستدامة، في إطار توضيح موجه لفئات المستفيدين وآلية تطبيق الضوابط المعتمدة.
آلية احتساب حافز الاستدامة
وأوضح البيان، أن الشرط الرئيس لاستحقاق الحافز يتمثل في ارتباط قيمة الدعم بالراتب الأساسي مضافًا إليه بدل السكن، على أن تراوح القيمة الإجمالية بين 5,000 ريال سعودي و15,000 ريال سعودي.
وأكدت الوزارة أن تحديد الاستحقاق لا يتم بشكل مباشر للمستفيد، بل يراعى ضمن معايير تعتمد على بيانات جهة العمل.
السلام عليكم
انا راتبي الإجمالي 4700 هل استحق الدعم او لا
وكيف اعرف ان المنشأة مسجلة ببرنامج توطين الثاني— حسن العليوات (@aleulayua21249) May 18, 2026
وأشارت إلى أن التحقق من الأهلية أو الاستفسار حول مدى الاستحقاق يتم عبر إدارة الموارد البشرية في جهة العمل، حيث يتولى القسم المختص مراجعة البيانات وتوضيح موقف الموظف من الحافز وفق الضوابط النظامية المعتمدة، بما يضمن دقة الإجراءات ووضوحها للمستفيدين.
وفي سياق آخر، حذّرت الوزارة من العقوبات المترتبة على تأخر الوافد عن مغادرة المملكة بعد انتهاء صلاحية تأشيرة الدخول، موضحة أن المخالفة قد تترتب عليها غرامة مالية تصل إلى 50,000 ريال سعودي، إضافة إلى السجن لمدة تصل إلى ستة أشهر، مع الترحيل خارج البلاد بعد تنفيذ العقوبة، وذلك ضمن الإجراءات النظامية لضبط مخالفات الإقامة.
وأكدت الوزارة أن هذه الإجراءات تأتي في إطار تعزيز الالتزام بالأنظمة المعمول بها، والحد من المخالفات التي قد تنعكس على تنظيم سوق العمل والإقامة داخل المملكة.
الإبلاغ عن مخالفات الحج
وفي سياق متصل، شددت على أهمية الإبلاغ عن مخالفات أنظمة وتعليمات الحج، موضحة أن قنوات البلاغات متاحة عبر الرقم 911 في مناطق مكة المكرمة والمدينة المنورة والرياض والمنطقة الشرقية، بينما يتم استقبال البلاغات في بقية مناطق المملكة عبر الرقم 999، وذلك بهدف تعزيز الالتزام التنظيمي وضمان سلامة الإجراءات خلال موسم الحج.
وتأتي هذه التوضيحات ضمن جهود الوزارة المستمرة لرفع مستوى الوعي بالأنظمة واللوائح، وتسهيل وصول المعلومات للمستفيدين بشكل مباشر وواضح، بما يسهم في تحسين الالتزام والإجراءات التنظيمية في مختلف القطاعات.
