ما هي التخصصات الأكثر طلبًا في سوق العمل لعام 2026؟

أجرت الرابطة الوطنية للكليات وأصحاب العمل (NACE) استطلاعًا واسعًا خلال فصل الشتاء 2026 شمل أكثر من 150 مؤسسة، حيث تم جمع البيانات بين 8 أكتوبر و30 نوفمبر 2025.

 كشفت النتائج  التي نشرت على موقع cnbc، عن التخصصات الأكاديمية الأكثر طلبًا في سوق العمل لعام 2026، مع تصدر تخصصات مثل المالية وعلوم الحاسوب، بينما تراجعت الهندسة عن الصدارة، وهو أمر غير متوقع.

أكثر 10 تخصصات مطلوبة في سوق العمل لعام 2026

وفقًا للتقرير، جاءت المالية في مقدمة التخصصات الأكثر طلبًا، حيث أفادت 61.3% من الشركات بأنها تخطط لتوظيف خريجي هذا التخصص. تلتها الهندسة الميكانيكية بنسبة 61.3% أيضًا، ثم علوم الحاسوب بنسبة 60%. أما في المرتبة الرابعة فكانت المحاسبة وإدارة الأعمال بنسبة 58.7% لكل منهما.

وفي المركز السادس، حصلت الهندسة الكهربائية على نسبة 51.3%، تلتها علوم ونظم المعلومات بنسبة 48%. بينما جاء تخصص الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد في المرتبة الثامنة بنسبة 44.7%. في حين كان التسويق والموارد البشرية في المركزين التاسع والعاشر، بنسبة 44% و40% على التوالي.

تحديات سوق العمل للخريجين الجدد

على الرغم من ارتفاع الطلب على بعض التخصصات، إلا أن سوق العمل لا يزال يشهد صعوبات في التوظيف، خاصة بالنسبة للخريجين الجدد. حيث أظهرت بيانات مكتب إحصاءات العمل الأمريكي أن الاقتصاد الأمريكي أضاف فقط 181 ألف وظيفة في عام 2025، وهو رقم أقل بكثير مقارنةً بالعام السابق الذي شهد إضافة 1.46 مليون وظيفة.

أشار التقرير إلى أن 30% فقط من الخريجين في عام 2025 تمكنوا من الحصول على وظائف تتماشى مع تخصصاتهم الدراسية. في المقابل، أفاد 75% من أصحاب العمل بتوظيف عدد أقل من الموظفين الجدد مقارنةً بعام 2024.

في الوقت الذي يشهد فيه سوق العمل صعوبة في التوظيف، أشار تقرير "NACE" إلى زيادة ملحوظة في الرواتب المبدئية لعام 2026. فوفقًا للتوقعات، سيصل متوسط الراتب لخريجي علوم الحاسوب إلى حوالي 81,535 دولارًا أمريكيًا، بزيادة بنسبة 6.9% مقارنةً بعام 2025. وتعتبر هذه الزيادة مؤشرًا إيجابيًا للخريجين الذين يسعون للحصول على فرص عمل جيدة في التخصصات المرتفعة الطلب.

وفي هذا السياق، قال شون فاندرزيل، الرئيس التنفيذي لـ"نيسي"، إن زيادة الرواتب تعد خبرًا سارًا للخريجين الجدد. وأضاف أن هذه الزيادة تعكس التوقعات المتزايدة باستقرار التوظيف في سوق العمل خلال عام 2026.