الموارد البشرية تمكّن العمالة المتغيبة من الانتقال النظامي.. تعرف على التفاصيل

في خطوة نحو تحسين بيئة العمل في المملكة، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية مبادرة تهدف إلى تصحيح أوضاع العمالة المهنية التي تم تسجيل حالتها كـ"متغيب عن العمل"، وذلك عبر منصة قوى.

وتأتي هذه المبادرة، التي انطلقت 19 سبتمبر الجاري، ضمن حزمة من السياسات التي تتبناها الوزارة لتعزيز الامتثال، وحفظ الحقوق التعاقدية، ورفع كفاءة سوق العمل بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.

تفاصيل مبادرة تصحيح أوضاع العمالة المهنية

تستهدف المبادرة ثلاث فئات رئيسية من العمالة:

- العمالة التي تحولت حالتها إلى "متغيب عن العمل" بعد انقضاء فترة السماح البالغة 60 يومًا نتيجة الانقطاع عن العمل.

- العمالة التي انتهى أو أُنهي عقدها الموثق وتحولت حالتها إلى "متغيب عن العمل".

- العمالة الوافدة التي لديها بلاغات تغيّب سابقة قبل إطلاق مبادرة "الانقطاع عن العمل".

وتتيح المبادرة لهؤلاء العمال الانتقال بشكل نظامي إلى صاحب عمل جديد دون الحاجة إلى العودة إلى بلدانهم أو الدخول في إجراءات قانونية معقدة، ما يسهم في تقليل حالات التستر والعمالة غير النظامية.

اقرأ أيضًا: قبول الاعتراض ثم تحوله إلى "منتهية".. الموارد البشرية تجيب

شروط الاستفادة من مبادرة تصحيح أوضاع العمالة المهنية

حددت الوزارة عددًا من الشروط الأساسية التي يجب توفرها للاستفادة من المبادرة، أبرزها:

- أن يكون العامل قد أمضى مدة لا تقل عن 12 شهرًا داخل المملكة بشكل متصل قبل الانقطاع أو انتهاء العقد.

- أن يلتزم صاحب العمل الجديد بسداد المقابل المالي المتأخر لرخصة العمل الخاصة بالوافد.

- أن يكون العامل غير مسجل في أي حالة أمنية أو قانونية تمنع انتقاله.

وتسعى الوزارة من خلال هذه المبادرة إلى تحقيق عدة أهداف استراتيجية، منها:

- تعزيز مرونة سوق العمل وتمكين انتقال العمالة بشكل قانوني ومنظم.

- تقليل حجم العمالة المخالفة وتحسين مؤشرات الامتثال.

- دعم استقرار العمالة الوافدة وتحسين ظروفها القانونية والمعيشية.

- تعزيز ثقة أصحاب الأعمال في البيئة التنظيمية للعمل داخل المملكة.

- رفع كفاءة استخدام الموارد البشرية بما يخدم الاقتصاد الوطني.

وتُعد منصة "قوى" إحدى أبرز أدوات التحول الرقمي في قطاع العمل، حيث تتيح تنفيذ المبادرة بشكل إلكتروني بالكامل، بدءًا من تقديم الطلب وحتى إتمام إجراءات الانتقال. 

وتوفر المنصة واجهات سهلة الاستخدام لكل من العامل وصاحب العمل، مع إمكانية تتبع حالة الطلبات، وتقديم الدعم الفني عند الحاجة.