رواتب أمازون تكشف فجوة الأجور بين الأقسام.. وهذه أعلى الوظائف دخلًا
في ظل تحوّل عالمي تقوده التقنيات الحديثة، تكشف شركة أمازون عن جانب جديد من توجهها الاستراتيجي، هذه المرة من خلال الرواتب السخية التي تمنحها لموظفيها، لا سيما في مجالات البرمجيات والذكاء الاصطناعي، حيث تصل أجور بعض المناصب إلى ما يزيد على 260 ألف دولار سنويًا.
اقرأ أيضًا: سباق الإنترنت الفضائي: أمازون تطلق أقمار كويبر لمنافسة ستارلينك
ووفقًا لبيانات التوظيف العامة للربع الأول من عام 2025، والتي تُنشر عندما تقوم الشركات بتوظيف عمالة أجنبية، بلغ عدد الموظفين الجدد من خارج الولايات المتحدة لدى أمازون حوالي 11,300 موظف. وبينما لا تشمل هذه البيانات الحوافز والأسهم والمزايا الإضافية، فإنها تكشف عن الصورة الأساسية لتعويضات الموظفين في الوظائف التقنية والإدارية.
ما هي رواتب أمازون؟
وفقًا لما نشره businessinsider، تشير الأرقام إلى أن مهندس تطوير البرمجيات في Amazon.com يمكن أن يحصل على راتب سنوي يصل إلى نحو 263 الف دولار، في حين يصل دخل عالم البيانات (Data Scientist) إلى 230 الف دولار، ومدير تطوير البرمجيات إلى 287 الف دولار، وهو أحد أعلى الأجور المدرجة في القائمة.
أما مديرو المنتجات التقنيون فيتراوح دخلهم بين 136 و235الف دولار، فيما يتقاضى محللو الشؤون المالية أجورًا تصل إلى 204 الف دولار سنويًا. كذلك تشمل القائمة مناصب مهمة في Amazon Web Services، مثل مهندس الحلول (Solutions Architect) براتب قد يصل إلى 225 ألف دولار.
يتماشى هذا التوجه مع ما أكده الرئيس التنفيذي للشركة، آندي جاسي، الذي شدد في وقت سابق على أن الذكاء الاصطناعي سيكون محورًا رئيسيًا في مستقبل أمازون، سواء من حيث التوظيف أو الهيكلة الإدارية. ووفقًا لمنصة Jobright المتخصصة، فإن أمازون تنشر حاليًا إعلانات وظائف في مجال الذكاء الاصطناعي بمعدل أعلى بثلاثة أضعاف من ميتا وغوغل ومايكروسوفت.
وقد طُلب من بعض الموظفين في الشركات التابعة لأمازون توضيح كيفية استخدامهم للذكاء الاصطناعي كجزء من تقييمات الترقية، في إشارة إلى أن الشركة تربط الأداء الثقافي والابتكاري بالترقيات والمكافآت.
أوضحت أمازون أن التعويضات تُحدد وفقًا لعدة عوامل، أبرزها نوع الوظيفة، المستوى المهني، الموقع الجغرافي، والأداء الفردي. كما شددت على أنها تراجع حزم الرواتب باستمرار لضمان قدرتها على استقطاب أفضل المواهب عالميًا.
ويبدو أن الرواتب المرتفعة ليست مجرد امتياز بل أداة تنافسية تستخدمها أمازون في سوق توظيف عالمي يزداد احتدامًا، لاسيما في مجالات الذكاء الاصطناعي، الخدمات السحابية، وتحليل البيانات
