أكد الملياردير والمستثمر الشهير مارك كوبان أن "وكلاء الذكاء الاصطناعي" في طريقها لتقليص يوم العمل التقليدي بمقدار ساعة كاملة على الأقل.

وأوضح المستثمر السابق في برنامج "شارك تانك" -في تدوينة حديثة عبر منصة "إكس"- أن الشركات الكبرى والأكثر ذكاءً ستسمح لموظفيها بتطوير واستخدام هذه الأدوات لرفع كفاءتهم، مشددًا على أن المكافأة الحقيقية لهؤلاء الموظفين يجب أن تكون "الوقت".

من هم وكلاء الذكاء الاصطناعي؟

ويرى كوبان أن الشركات التي تتبنى التوجهات الحديثة ستسمح لموظفيها بالعمل لساعة أقل يوميًا مع تقاضي الأجر نفسه، معتبرًا أن "الشركات الذكية يجب أن تكافئ من ينجزون مهامهم اليومية بسرعة عبر منحهم مزيدًا من الوقت الخاص".

وتعرف "وكلاء الذكاء الاصطناعي" بأنها مساعدات افتراضية متطورة قادرة على تنفيذ المهام المعقدة من بدايتها إلى نهايتها بشكل مستقل تمامًا، دون الحاجة إلى توجيهات أو أوامر مستمرة من المستخدم البشري.

Smart, bigger companies will enable their employees to create and use agents (within security guardrails ), improve their productively but MOST IMPORTANTLY, they will reduce their work day by an hour to start. Same pay. 

Reward people doing the daily with more time. 

I get… https://t.co/jmuc2qqvIG

— Mark Cuban (@mcuban) March 22, 2026

وفي سياق رده على المخاوف المنتشرة، أكد كوبان أنه ليس من "متشائمي" تقنيات الذكاء الاصطناعي، ولا يعتقد أن صعود هذه الأدوات سيؤدي إلى موجة بطالة جماعية.

ويرى كوبان -بخلاف ذلك- أن الفوز سيكون حليف "المتبنين الأوائل" الذين يجيدون التعامل مع هذه التقنيات وتطويرها، مشيرًا إلى أن هذه الأدوات ستصبح متاحة للجميع بمرور الوقت، لكن التميز يكمن في سرعة وكفاءة التنفيذ.

مستقبل العمل في ظل وجود الذكاء الاصطناعي

وتتقاطع رؤية كوبان مع قادة عمالقة التكنولوجيا؛ حيث توقع إريك يوان، الرئيس التنفيذي لشركة "زووم"، أن تتولى "الأفاتارز" المدعومة بالذكاء الاصطناعي مهامًا روتينية مثل حضور الاجتماعات، مما يمهد الطريق لأسبوع عمل يتراوح بين 3 إلى 4 أيام فقط.

Easy pitch. “We love AI. You use AI. Your day starts at 10am and you leave by 5! Isn’t AI grand ! Come work for us “. https://t.co/3hsKReE2HT

— Mark Cuban (@mcuban) March 22, 2026

وسبق وصرح بيل غيتس، مؤسس مايكروسوفت، وجيمي ديمون، الرئيس التنفيذي لـ "جيه بي مورغان"، بأن التطور التقني سيقود البشرية نحو أسبوع عمل لا يتجاوز 3.5 يوم.

ورغم التفاؤل، لا تزال التحديات قائمة؛ إذ تشير تقارير "هارفارد بيزنس ريفيو" إلى معاناة بعض الموظفين مما يسمى بـ "الاحتراق الذهني" نتيجة التعامل المكثف مع أدوات رقمية متعددة.

وكشف استطلاع لشركة "ورك داي" أن قرابة 40% من قيمة الذكاء الاصطناعي تضيع حاليًا في عمليات المراجعة وتصحيح الأخطاء الناتجة عن "الهلوسة التقنية"، مما يعني أن الوصول إلى حلم "الساعة الإضافية" لا يزال يتطلب إشرافًا بشريًا دقيقًا لضمان الجودة.