منصة قوى توضح طريقة التسجيل في التأمينات الاجتماعية للمشتركين الجدد
في خطوة تهدف إلى إنهاء الحيرة وتوحيد الإجراءات لقطاع الأعمال في المملكة، قدمت كلٌّ من منصة قوى والتأمينات الاجتماعية توضيحًا رسميًا وشاملاً حول المسار الصحيح لتسجيل الموظفين السعوديين الجدد.
وجاء هذا التوضيح ردًا على استفسارات متكررة من المواطنين وأصحاب العمل، ليؤكد أن منصة "قوى" هي نقطة الانطلاق الحصرية والإلزامية لهذه العملية.
وأكدت الجهتان أن رحلة تسجيل الموظف تبدأ من مرحلة ما قبل التوظيف الفعلي، وتحديدًا من خلال منصة "قوى". حيث يتوجب على صاحب العمل إنشاء عقد عمل إلكتروني مفصل للموظف السعودي، ومن ثم عرضه عليه للموافقة والتوثيق.
اقرأ أيضا: هل رخصة العمل مجانية خلال الأشهر الأولى؟ منصة قوى توضح التفاصيل
وتعتبر هذه الخطوة حجر الزاوية في العملية بأكملها، حيث تضمن "قوى" التحقق من صحة جميع بيانات العقد وتوافقها مع الأنظمة، وتوفر إطارًا قانونيًا واضحًا يحفظ حقوق الطرفين قبل الانتقال إلى أي مرحلة لاحقة.
كيف يتم التسجيل في التأمينات تلقائياً؟
بعد إتمام عملية توثيق العقد وموافقة الطرفين عليه داخل منصة "قوى"، تبدأ المرحلة الثانية التي تتميز بالأتمتة الكاملة. وهنا، أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) أن أنظمتها مرتبطة إلكترونيًا بمنصة "قوى"، حيث يتم نقل بيانات الموظف والعقد الموثق بشكل آلي.
وبمجرد انعكاس هذه البيانات، يتم إنشاء سجل اشتراك للموظف في التأمينات تلقائياً. هذا التكامل الرقمي يلغي تماماً حاجة صاحب العمل إلى زيارة موقع التأمينات أو القيام بأي إجراء تسجيل يدوي منفصل، مما يوفر الوقت والجهد ويمنع الأخطاء المحتملة في إدخال البيانات.
وعليكم السلام ، حياك الله
يتم تسجيل المشترك آليا في التأمينات بعد توثيق عقد المشترك عبر منصة قوى
وتوثيق العقود يتم بشكل كامل عن طريق منصة قوى وسيقوم الزملاء في منصة قوى بمساعدتك والرد على استفسارك: @QiwaCares
نسعد بخدمتك
التأمينات الاجتماعية (GOSI)— العناية بالعملاء (@GosiCare) October 12, 2025
وتعتبر منصة قوى من أبرز الأدوات التي تقدمها المملكة العربية السعودية لتحسين قطاع الموارد البشرية. تساعد المنصة في تقليل الإجراءات اليدوية المعقدة، وتوفر الوقت والجهد لكل من أصحاب العمل والمشتركين.
ومن خلال دمج التوظيف مع التأمينات الاجتماعية، تساهم منصة قوى في تحسين الكفاءة والشفافية في تنفيذ الإجراءات الإدارية المتعلقة بالعمالة، الأمر الذي ينعكس إيجابًا على الأداء العام للقطاعين العام والخاص.
كما تتيح منصة قوى للموظف الجديد إمكانية متابعة حالة تسجيله في نظام التأمينات، وتقديم الطلبات أو الاستفسارات المتعلقة بالتأمين الاجتماعي بسهولة، مما يساهم في تسهيل الحصول على الحقوق والمزايا التي يتيحها النظام.
