النجاح في غوغل: نصائح سوندار بيتشاي لجيل زد حول التحديات واتباع الشغف

كشف سوندار بيتشاي، الرئيس التنفيذي لشركة غوغل، عن أن تقبل التحديات والمواقف الصعبة كان مفتاح نجاحه المهني، وفي حديثه الأخير على بودكاست "ليكس فريدمن"، استعرض بيتشاي مسيرته الطويلة في غوغل، التي بدأت في عام 2004 كمدير منتج بسيط، وصولًا إلى منصب الرئيس التنفيذي للشركة التي تقدر قيمتها اليوم بـ 2.3 تريليون دولار، وأوضح بيتشاي أن السر وراء صعوده السريع في شركة غوغل يكمن في قدرته على وضع نفسه في مواقف غير مريحة، مما جعله يكتسب مهارات جديدة ويطور من قدراته بشكل مستمر.

اقرأ أيضًا: جوجل تكشف عن رواتب موظفيها.. بيتشاي يتقاضى 10.7 مليون دولار في العام الواحد

وفي حديثه عن تجربته الشخصية، أشار بيتشاي إلى أنه في بعض الأوقات كان يعمل مع أشخاص شعر أنهم أفضل منه، وهو ما ساعده في تحدي نفسه وتحفيز قدراته، وقال: "عند العمل مع أشخاص أفضل منك، تشعر أن قدراتك تتحسن، لأنك تحاول الوصول إلى مستوى أعلى وأفضل"، مضيفًا أن هذه المواقف الصعبة تعد جزءًا أساسيًا من عملية النمو الشخصي، ووفقًا لبيتساشي، فإن وضع نفسك في مواقف غير مريحة يجبرك على التفوق على نفسك والقيام بما يفوق توقعاتك.

سر نجاح سوندار بيتشاي في قيادة غوغل

وتعد التجارب التي مر بها  مع التحديات من العوامل الأساسية التي ساعدته في تحقيق النجاح داخل غوغل. ورغم أن بيتشاي يعترف بأن النجاح قد يتطلب أحيانًا بعض الحظ، إلا أنه يعتقد أن الطريق إلى النجاح الحقيقي يكمن في اتباع الشغف. 

وقال : "عندما تشعر بشغفك تجاه شيء ما، يجب عليك الاستماع إلى قلبك والسير في الطريق الذي يجلب لك السعادة والراحة النفسية، حتى وإن بدا هذا الطريق غير منطقي في البداية".

اقرأ أيضًا: قصة نجاح الشاب الهندي ساندر بيتشاي في تعزيز قوة جوجل

كما تحدث عن أهمية العثور على الأشخاص المناسبين للعمل معهم، موضحًا أن فريق العمل المتميز هو أساس النجاح في أي مؤسسة، وأضاف أن اختيار الأشخاص الملتزمين بالهدف المشترك يساعد على دفع العمل نحو النجاح.

 ورغم أنه أشار إلى الضغط الكبير الذي يواجهه العاملون في مجال التكنولوجيا، خاصة مع تحديات الذكاء الاصطناعي، فقد أكد أنه يفضل أسلوب القيادة الهادئة، ويرى أن أفضل الموظفين هم أول من يدركون أخطاءهم، وأن التصرف بسرعة وحزم هو ما يعزز أداء الفريق.

وفيما يتعلق بالمستقبل، نصح بيتشاي جيل زد بأن يتابعوا شغفهم، بغض النظر عن التحديات أو المخاوف التي قد تواجههم، وأشار إلى أن التغيرات الكبيرة في سوق العمل نتيجة للذكاء الاصطناعي يمكن أن تكون فرصًا لهم، بدلاً من أن تكون تهديدات، ورغم تحديات العصر الحالي، وحث الشباب على أن يكون لديهم طموحات كبيرة، وألا يترددوا في السعي وراء أحلامهم حتى لو كانت تبدو بعيدة أو صعبة التحقيق.