رئيس إنفيديا يكشف سر نجاح شركته العملاقة: العمل بلا توقف
اعترف جنسـن هوانغ، الرئيس التنفيذي لشركة إنفيديا، في مقابلة مع باتريك كوليسون، الرئيس التنفيذي لشركة "سترايب"، بأنه لا يملك توازنًا بين العمل والحياة.
وأوضح هوانغ قائلاً: "عندما لا أعمل، أفكر في العمل"، مشيرًا إلى أن هذا النهج هو ما يعكس فلسفته في العمل والقيادة، وذلك وفقًا لما ذكرته مجلة "fortune".
تحت إشراف هوانغ، أصبحت إنفيديا واحدة من أبرز الشركات التكنولوجية عالميًّا. فقد شهدت أسهمها ارتفاعًا كبيرًا بنسبة 1600% خلال الخمس سنوات الماضية، ما ساعد في رفع قيمتها السوقية إلى 4.2 تريليون دولار، متفوقة على شركات عملاقة مثل "ميتا" و"أمازون".
ثقافة العمل المستمر في إنفيديا وتأثيرها على النجاح
لكن مع هذا التفوق، لا يخلو الأمر من التضحيات. هوانغ يعترف بأنه لا يتيح وقتًا للراحة أو الاستجمام. من خلال تقارير موظفين سابقين في إنفيديا، تبين أن ثقافة العمل المستمر هي جزء من النجاح، حيث يمتد العمل لأكثر من 12 ساعة يوميًا، وغالبًا ما يستمر حتى ساعات متأخرة من الليل، وقد أشار بعض الموظفين إلى أن الاجتماعات في الشركة كانت حافلة بالضغط، ما أدى في بعض الأحيان إلى حدوث مشادات كلامية بين الأفراد.
وبالرغم من هذه الظروف القاسية، يصر هوانغ على أن النجاح يتطلب جهدًا مستمرًا ومرونة في العمل، حيث قال: "إذا كنت ترغب في تحقيق أشياء استثنائية، يجب ألا يكون الأمر سهلاً". هذا الأسلوب هو ما جعل إنفيديا تتربع على عرش الشركات التكنولوجية وتحقق نموًّا هائلاً في قيمتها السوقية.
اقرأ أيضًا: إنفيديا تتصدر سوق التكنولوجيا وتتجاوز 4 تريليونات دولار وسط طفرة الذكاء الاصطناعي
هوانغ يسعى لتحويل إنفيديا إلى عملاق ذكاء اصطناعي
ورغم أن هوانغ لا يملك توازنًا بين العمل والحياة في الوقت الحالي، إلا أنه يرى أن الذكاء الاصطناعي قد يكون هو الحل للمستقبل، وقال: "أريد تحويل إنفيديا إلى كيان عملاق من الذكاء الاصطناعي، وعندها سأتمكن من الحصول على توازن بين العمل والحياة".
هذه الرؤية تعكس التوجه الذي يسعى إليه هوانغ في استخدام التكنولوجيا لمساعدة الموظفين على أداء مهامهم بشكل أكثر كفاءة، وبالتالي إيجاد مرونة أكبر في العمل.
هذه الرؤية التي يتبناها هوانغ ليست جديدة في عالم الشركات الكبرى. العديد من قادة الأعمال في مختلف الصناعات يعترفون بأن العمل المستمر والتضحية بالحياة الشخصية هما الأساس لتحقيق النجاح، كما أشار ليو لوينزشتاين، مؤسس شركة "ثاتس إت نيوترشن"، في تصريحاته السابقة: "حتى خلال العطلات، أنت دائمًا في حالة عمل، لا يمكنك الهروب من ذلك". هذا التصريح يعكس واقعًا يتشارك فيه العديد من القادة حول العالم الذين يعتبرون أن التميز يتطلب التفاني الكامل.
