جدارات توضح: كل البيانات أمام أصاحب العمل ولا تعديل بعد النشر

كشفت المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات"، عدد من التوضيحات المهمة المتعلقة باستخدام المنصة من قبل المنشآت والمستفيدين، وذلك في إطار تعزيز الشفافية وتحسين تجربة المستخدم.

وأوضحت جدارات أن جميع طلبات التوظيف وبيانات الملفات الشخصية للمتقدمين للإعلانات الوظيفية، تظهر كاملة لصاحب العمل داخل المنصة، وهو ما يُمكّنه من تقييم السير الذاتية واتخاذ قرارات التوظيف، بناءً على معايير دقيقة.

كما أوضحت المنصة أن المستفيدين يمكنهم إدارة التذاكر الحالية، وتتبع حالتها عبر التوجه إلى قسم "الدعم ومركز المعلومات" في أعلى الصفحة الرئيسية للمنصة، ثم اختيار "تواصل معنا"، للاطلاع على سجل التذاكر ونتائجها بشكل مباشر.

المسمى الوظيفي لا يمكن تعديله بعد النشر

وبيّنت جدارات أنه لا يمكن تعديل المسمى الوظيفي بعد نشر الإعلان، حيث تُلزم المنصة جميع الجهات باستخدام المسمّيات المعتمدة فقط، ضمن "التصنيف السعودي الموحد للمهن"، ما يضمن دقة عرض الوظائف وتناسقها في مختلف القطاعات.

اقرأ أيضًا: وزارة الدفاع تطرح وظائف مدنية عبر التعاقد المباشر.. والتقديم يبدأ 20 أبريل الجاري

وأشارت المنصة إلى أن الحد الأقصى للمهارات التي يمكن إدراجها في الإعلان الوظيفي هو 10 مهارات فقط، وهو ما يستوجب على الجهات التركيز على أبرز المهارات المطلوبة للوظيفة، لتسهيل الوصول إلى المرشحين الأنسب.