دليل وظائف رأس الخيمة ٢٠٢١ للقطاعين الحكومي والخاص
رأس الخيمة إمارة تصدرت العناوين مؤخراً حين تم اختيارها كعاصمة السياحة الخليجية لعام ٢٠٢١ عقب الإجتماع الخامس لوزراء السياحة لدول مجلس التعاون الخليجي. ورغم أن رأس الخيمة تحصل على اللقب هذا للعام الثاني على التوالي ولكن حصولها عليه هذا العام له أهمية خاصة وذلك لأنها وبجهودها الجبارة تمكنت من الاستجابة وبسرعة والحد من انتشار كورونا وهذا ما جعل العالم يعترف بها كوجهة سياحية آمنة.
الواقع هذا يعني أن المزيد من فرص العمل ستتوفر خلال الفترة المقبلة وذلك لأن رأس الخيمة تعمل على استراتيجية استثمارية طويلة الأجل لترسيخ موقعها على خارطة السياحة. ولكن فرص العمل في رأس الخيمة غير محصورة فقط بالمجال السياحي بل هناك شواغر عدة في مجالات وقطاعات مختلفة. فما هي الوظائف الشاغرة في مختلف القطاعات في رأس الخيمة.
القيادة الناعمة في إدارة الأعمال.. ما هي وكيف تتبعها بشكل سليم؟
دليل وظائف رأس الخيمة ٢٠٢١ في القطاع الحكومي
دائرة الخدمات العامة
-نوع الوظيفة : مدير تخطيط المنشآت والبناء.
المعايير والمؤهلات المطلوبة: على المتقدم للوظيفة أن يكون حائزاً على على شهادة في الهندسة المدنية أو إدارة البناء- التنقيب- أعمال الحفر، أعمال المرافق، بناء الطرق بالإضافة الى خبرة لا تقل عن ١٥ سنة.
من المعايير المحددة أن يكون الشخص يملك القدرة على التصرف بفعالية، التواصل باحتراف وأن يملك القدرة على التفكير الإبداعي، وحل المشاكل، المرونة والقدرة على التكيف وبالإضافة الى خبرة في البناء في مجالات دعم الحفر وأعمال الحفر والمرافق وبناء الطرق بالإضافة الى دراية واسعة في إدارة الاعمال.
نوع الوظيفة: مراقب .
المعايير والمؤهلات المطلوبة: مراقبة المعدات والإشراف على العمال وعلى الشخص المتقدم للوظيفة أن يملك شهادة ثانوية أن يجيد اللغة الإنجليزية وأن يملك مهارات استخدام الكمبيوتر.
-نوع الوظيفة: مشرف.
المعايير والمؤهلات المطلوبة: القيام بكافة أعمال الرقابة والإشرف التي من شأنها أن تضمن تنفيذ خطط العمل وفق التوجيهات. على المتقدم للوظيفة أن يملك شهادة ثانوية وأن يجيد استخدام الكمبيوتر.
-نوع الوظيفة: مشرف عمليات.
المعايير والمؤهلات المطلوبة: شهادة ثانوية بالإضافة الى خبرة لا تقل عن سنة في المجال نفسه ومهارات في استخدام الكمبيوتر وإجادة اللغة الإنجليزية. من المهام التي على المتقدم للوظيفة القيام بها هي ضمان سير مختلف العمليات بشكل سلس والحرص على مساهمتها في جودة السلع والخدمات الخاصة في المؤسسة.
بالإضافة إلى الوظائف التي تم ذكرها هناك أيضاً عدد كبير من الشواغر ضمن الدائرة نفسها وهي :مشرف ري، عامل فني ،زراعة تجميلية، عامل فني. صرف صحي، سائق بلدوزر، سائق باص، سائق محدلة.
للاطلاع على الشروط والمعايير والتقدم للوظيفة المناسبة يرجى الضغط هنا
الهيئة الاتحادية للمواصلات البرية والبحرية
نوع الوظيفة: مدير إدارة الموارد المالية
المعايير والمؤهلات المطلوبة: سيكون على المتقدم للوظيفة في حال حصوله على المنصب مراقبة العمليات الإدارية كالتخطيط، وإعداد الموازنة، والتقارير، وتقديم الخدمات، ومراقبتها وتقييمها وتحسينها. من المهام أيضاً إعداد مقترح الخطة الاستراتيجية والتشغيلية للإدارة، وتطوير المؤشرات الأدائية الخاصة بالعمل، والعمل على تحقيقها. بالإضافة الى إدارة الوحدات التنظيمية التابعة للإدارة، اعداد التقارير لمنع ازدواجية الاهداف والمهام بينها وغيرها من المهام. على الشخص المتقدم للوظيفة أي يملك خبرة لا تقل عن ٨ سنوات.
-نوع الوطيفة: إداري رئيسي -علاقات الموظفين.
المعايير والمؤهلات المطلوبة: إستلام وتدقيق طلبات جوازات السفر من الموظفين لتجديد الإقامة، وإعادة تسليمها لهم بعد تجديد الاقامة. استلام وتدقيق طلبات نماذج إعادة مصاريف إقامة الابناء، ورفعها إلى الشخص المعني بالقسم للصرف.إستلام وتدقيق طلبات نماذج تقييم فترة التجربة للموظفين الجدد، ورفعها إلى الشخص المعني بالقسم.
استلام طلبات الموظفين الراغبين باستكمال المؤهل العلمي واعتماده من الجهات المعنية بالجهة الاتحادية وفقاً للأنظمة المعمول بها. بالإضافة الى أي مهام أخرى يكلف بها من قبل الرئيس المباشر.
-نوع الوظيفة: سكرتير تنفيذي -مكتب المدير العام
المعايير والمؤهلات: تنفيذ التعليمات والتوجيهات الصادرة من الرئيس المباشر والمتعلقة بإدارة المكتب أو الوحدة التنظيمية.
إعداد التقارير والمراسلات المختلفة واعتمادها وتوزيعها وفق التعليمات .الإشراف على أعمال مكتب الرئيس المباشر وتوفير كل ما يحتاج إليه المكتب من خدمات واحتياجات بالتنسيق مع الجهات المعنية بالجهة الاتحادية.
تنسيق الاجتماعات والتحقق من اكتمال ودقة المستندات اللازمة لها. تدقيق المراسلات والمحاضر والتقارير ومتابعة تنفيذها.
تقديم الدعم لمتطلبات مشاركة الرئيس المباشر في المهام الرسمية خارج وداخل الدولة.
تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل الرئيس المباشر.
للاطلاع على الشروط والتقدم للوظيفة المناسبة يرجى الضغط هنا
دليل وظائف رأس الخيمة ٢٠٢١ في القطاع شبه الحكومي
رأس الخيمة العقارية
نوع الوظيفة: مطور نظم .
المعايير والمؤهلات المطلوبة: على المتقدم للوظيفة أن يملك بكالوريوسا في تكنولوجيا المعلومات/ علوم الكمبيوتر/ هندسة الكمبيوتر. كما عليه أن يملك معرفة عملية باستخدام C#, .NET, ASP.NET, HTML, SQL بالإضافة الى مهارات تطوير تطبيقات الويب بالإضافة الى خبرة لا تقل عن عامين.
-نوع الوظيفة: مساعد مالي
المعايير والمؤهلات المطلوبة: بالإضافة الى المعايير الوطنية الإماراتية للتصنيف المهني فإن مهام المتقدم للوظيفة ستشمل الحفاظ الحفاظ على السجلات المالية بشكل كامل و كما هو مطلوب و مساعدة المدير المباشر في الحسابات الدائنة و المقبوضات و المدفوعات و قسائم النفقات و الإيصالات وغيرها من الإجراءات الحسابية و الحرص على التوافق مع المعايير والإجراءات المتبعة في الإدارة.
على الشخص المتقدم للوظيفة إجادة مهارات التواصل مع الشخصيات المختلفة، امتلاك معرفة ممتازة في التنظيم، وأن يكون حائزاً على بكالورويوس في الإدارة المالية وأن يملك خبرة تتراوح بين عام وعامين في الحد الأدنى.
للاطلاع على التفاصيل والتقدم للوظيفة يرجى الضغط هنا
دليل وظائف رأس الخيمة ٢٠٢١ في القطاع الخاص
مجموعة غباش
مجموعة غباش أعلنت عن شواغر عديدة لوظائف لمحال غسيل الملابس والأقمشة وهي تتعلق بالكوي والغسل. كما هناك فرصة عمل في مجال تنظيف السجاد.
للاطلاع على كل الشواغر المتاحة وشروط الوظيفة يرجى الضغط هنا
الحمرا للتطوير العقاري
الشركة الرائد في مجال العقارات والإستثمار أعلنت عن عدد من الشواغر لديها في أقسام مختلفة. المنصب الأول الشاغر هو في قسم الحسابات في قطاع العقارات. المهام التي سيتولاها تشمل إنشاء واتخاذ إجراءات حول تقارير الدفع عند استلام الفواتير وإجراء عمليات التحقق اللازمة من أجل إنجاز المعاملات في الوقت المناسب.
وعلى المتقدم للوظيفة أن يملك القدرة على حل المشاكل وتقديم خدمة ممتازة للعملاء والبائعين. ويشترط أن يكون حائزاً على بكالوريوس تجارة مع خبرة بين ٢ إلى ٥ سنوات. للتقدم للوظيفة يرجى الضغط هنا
المنصب الثاني الشاغر لدى المجموعة هو منصب كبير المسؤولين التنفيذين في قسم تكنولوجيا المعلومات. على المتقدم للوظيفة أن يكون حائزاً على ماجستير في تطبيقات الحاسوب، بكالوريوس في التكنولوجيا/هندسة الكمبيوتر وبكالوريوس في تطبيقات الحاسوب كما يجب أن يملك خبرة بين عامين و٥ أعوام. للتقدم للوظيفة يرجى الضغط هنا
المنصب الثالث هو نادل في الحمرا غولف كلوب وتشترط المجموعة إمتلاك المتقدم للوظيفة خبرة بين عام و ٣ أعوام كما تشترط امتلاكه لدبلوم.
للتقدم للوظيفة هنا
ميسنو جنرال ترايدينغ
نوع الوظيفة: مساعد مبيعات- متجر بيع بالتجزئة
المؤهلات والمعايير المطلوبة: خبرة ٣ سنوات بالحد الأدنى في المجال المحدد أو مجال ذي صلة. وشهادة جامعية بأي تخصص كان. من المهام التي سيتولاه المتقدم للوظيفة في حال حصوله على المنصب هي تنظيم الفعاليات الترويجية، التعامل مع الزبائن، التعامل النقدي مع الزبائن والإلتزام بإجراءات التعامل النقدي وفق قوانين المؤسسة. التحقيق من قائمة الجرد وإعداد التقارير للمديرين. والتعامل مع شكاوى العملاء بدبلوماسية ومهنية.
للاطلاع على كافة الشروط والتقدم للوظيفة يرجى الضغط هنا
