تقديم موعد إيداع الضمان الاجتماعي المطور للدورة الـ56.. تعرف على الموعد الجديد
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تقديم موعد إيداع دفعة الضمان الاجتماعي المطور للدورة رقم 56، ليكون الصرف يوم الخميس الموافق 30 يوليو 2026 بدلاً من الموعد المعتاد، مع بدء إشعار المستفيدين بنتائج الأهلية عبر القنوات الإلكترونية المعتمدة.
نتائج أهلية الدورة الـ56
وأوضحت الوزارة أن نتائج أهلية الدورة الـ56 أصبحت متاحة للمستفيدين، حيث يمكنهم التحقق من حالة الاستحقاق وقيمة الدعم من خلال منصة الدعم والحماية الاجتماعية، والاطلاع على تفاصيل الطلب وحالة الأهلية.
تم صدور أهلية الضمان الاجتماعي المطور للدورة رقم 56 ✅
📅 تاريخ الصدور: 27 / 7 / 2026 م
بإمكانك الآن التوجه إلى منصة الدعم والحماية الاجتماعية والتحقق من حالة أهليتك.
وبإذن الله إن الجميع مؤهل.
تنبيه مهم لغير المؤهلين:
إذا ظهرت لك حالة غير مؤهل، بادر برفع الاعتراض بأسرع وقت… pic.twitter.com/xWhhj82vsc— أبو سهيل الحربي للخدمات الإلكترونية (@abusuhail2050) July 27, 2026
وأكدت الوزارة أن مبالغ الدعم ستُودع في الحسابات البنكية المسجلة لدى النظام للمستفيدين المؤهلين بدءًا من يوم الخميس، داعيةً المستفيدين إلى التأكد من صحة بياناتهم البنكية ومتابعة حساباتهم لضمان وصول المستحقات في موعدها.
ويأتي تقديم موعد الإيداع ضمن جهود تنظيم مواعيد صرف برامج الدعم الاجتماعي، بما يضمن وصول المساعدات المالية للأسر والأفراد المستحقين وفق ضوابط ومعايير نظام الضمان الاجتماعي المطور.
حالات إيقاف معاش الضمان الاجتماعي المطور
وفي وقت سابق، أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن نظام الضمان الاجتماعي المطور يحدد خمس حالات رئيسة يتم فيها إيقاف صرف المعاش للمستفيدين، بهدف ضمان وصول الدعم إلى المستحقين الفعليين وفق الأنظمة واللوائح المعتمدة.
وبيّنت الوزارة أن من أبرز أسباب الإيقاف عدم التزام المستفيد القابل للتأهيل بخطة التأهيل المحددة، أو ثبوت تقديم بيانات غير صحيحة سواء من المستفيد المستقل أو الأسرة.
وتشمل الحالات فقدان أحد شروط الاستحقاق، أو عدم تحديث المستفيد لبياناته الشخصية المطلوبة خلال أكثر من 30 يومًا من تاريخ إشعاره بضرورة التحديث.
وأشارت الوزارة إلى أن المعاش يُوقف أيضًا في حال ثبوت قدرة المستفيد على العمل وعدم جديته في البحث عن وظيفة، أو عدم التسجيل في منصات التوظيف المعتمدة، أو رفض فرص العمل والتدريب المناسبة وفقًا للائحة التنفيذية للنظام.
