السعودية تمنح المنشآت فرصة أخيرة لتصحيح أوضاع العمالة الوافدة
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمديد المهلة المخصصة لتصحيح أوضاع بعض فئات العمالة الوافدة والمنشآت، وذلك حتى نهاية العام الجاري، في خطوة تستهدف تعزيز الالتزام بأنظمة العمل وتمكين أصحاب الأعمال والعاملين من استكمال الإجراءات النظامية المطلوبة.
تفاصيل تسوية أوضاع العمالة والمنشآت
ويشمل القرار العمالة التي تجاوزت مدة انتهاء رخص عملها 12 شهرًا، إضافة إلى العمالة التي لم تُصدر لها رخص عمل رغم مرور أكثر من 6 أشهر على انضمامها إلى المنشآت، بما يمنح الجهات المعنية فرصة إضافية لتسوية أوضاعها وفق الأنظمة المعمول بها في المملكة.
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمدد مهلة تصحيح أوضاع رخص العمل حتى نهاية العام الحالي.
🔗 || https://t.co/6siEZoNnc1 pic.twitter.com/qx3jdcl9qV— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) June 30, 2026
وأكدت الوزارة أن تمديد المهلة يأتي ضمن جهودها المستمرة لرفع مستويات الامتثال في سوق العمل السعودي، والحفاظ على حقوق جميع أطراف العلاقة التعاقدية، إلى جانب دعم المنشآت والعاملين في استكمال المتطلبات النظامية خلال الفترة المحددة.
وأوضحت أن القرار يعكس استمرار المبادرات الرامية إلى تنظيم سوق العمل وتحسين بيئته، خاصة في ظل التجاوب الملحوظ من عدد من المنشآت والعاملين الذين بادروا خلال الفترة الماضية إلى تصحيح أوضاعهم والاستفادة من التسهيلات المقدمة.
دعوة لتجديد وإصدار الرخص قبل انتهاء المهلة
ودعت الوزارة أصحاب المنشآت والعاملين إلى الإسراع في تجديد رخص العمل المنتهية أو إصدار الرخص الجديدة قبل انتهاء المهلة الممددة، تجنبًا لأي تبعات قانونية قد تترتب على التأخر في استكمال الإجراءات.
وشددت على أن الجهات المختصة ستطبق الإجراءات النظامية والعقوبات المقررة بحق المخالفين بعد انتهاء المهلة المحددة، مؤكدة أهمية الاستفادة من الفترة الحالية لتسوية الأوضاع وضمان استمرار ممارسة الأعمال بشكل نظامي.
