التأمينات تكشف سن التسجيل في النظام
أعلنت التأمينات الاجتماعية تحديد السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية عند 15 عامًا، شريطة وجود عقد عمل داخل المملكة مقابل أجر، مهما كانت طبيعة العقد أو مدته.
سن الاشتراك الأدنى في نظام التأمين
وأكدت أنه لا يوجد ما يمنع تسجيل الموظف فور بدء علاقة العمل، حيث يتم التسجيل مباشرة دون الحاجة إلى أي فترة انتظار.
أوضحت التأمينات الاجتماعية أن سن الاشتراك الأدنى هو 15 عامًا طبقًا لنظام العمل، على أن يكون العامل مرتبطًا بعقد عمل مع صاحب عمل واحد أو أكثر، ويؤدي عمله داخل المملكة لقاء أجر محدد.
@GosiCare السلام عليكم
هل أستطيع اسجل موظف عمره ١٥ سنة بالتامينات الاجتماعيه دوام جزئي؟— Besho💵 (@Besho_HR) November 17, 2025
ويشمل ذلك حالات الدوام الجزئي متى توافرت علاقة العمل النظامية بعقد موثق ومستوفيًا للشروط.
خطوات إضافة مشترك سعودي في التأمينات أونلاين
أتاحت التأمينات الاجتماعية إضافة مشترك سعودي في التأمينات إلكترونيًا عبر تأميناتي أعمال، بدءًا من الدخول إلى حساب المنشأة واختيار المنشأة ثم التوجه إلى خدمة المشتركين واختيار تسجيل مشترك.
وتتضمن الخطوات إدخال الهوية وتاريخ الميلاد للتحقق، واستكمال البيانات الشخصية وبيانات الاشتراك مثل الأجر وتاريخ الالتحاق، ثم إدخال بيانات العقد الموحد للمشترك السعودي وتقديم الطلب حتى ظهور رسالة نجاح الإضافة.
وأشارت التأمينات الاجتماعية إلى أن العقد يُرسل إلى العامل بعد تقديم الطلب، ويكون أمامه ثلاثة خيارات، هي تجاهل العقد فيُلغى تلقائيًا بعد 7 أيام، أو رفض العقد مع توضيح أسباب الرفض وإرسالها لصاحب العمل.
