السعودية تمدد مهلة تصحيح أوضاع العمالة المساندة المتغيبة لـ6 أشهر

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، اليوم، عن تمديد مهلة تصحيح أوضاع العمالة المساندة المتغيبة عن العمل لمدة ستة أشهر إضافية، في خطوة تهدف إلى تحسين بيئة العمل وضمان حقوق جميع الأطراف.

تفاصيل عن تمديد مهلة تصحيح أوضاع العمالة المساندة المتغيبة

وأوضحت الوزارة أن عملية التصحيح ستتم إلكترونيًا بالكامل عبر منصة "مساند"، بحيث يمكن لصاحب العمل الجديد الدخول إلى المنصة واستكمال الإجراءات اللازمة لتصحيح وضع العامل أو العاملة المتغيبة بشكل آلي وسهل دون الحاجة إلى مراجعات ورقية.

وأضافت أن هذا التمديد يمنح فرصة إضافية لأصحاب العمل والعمالة المساندة لتسوية أوضاعهم القانونية بما يتوافق مع الأنظمة واللوائح المطبقة، مشيرة إلى أن المبادرة تأتي في إطار سعي الوزارة لتطوير قطاع العمالة المساندة ورفع كفاءته التشغيلية.

وأكدت الوزارة أن المبادرة تأتي ضمن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية التي تهدف إلى تعزيز الثقة بين أطراف العلاقة العمالية، والحد من المخالفات التي تؤثر سلبًا على سوق العمل.

كما تسهم في إتاحة الفرصة للعمالة المساندة التي تم تسجيل بلاغات تغيب ضدها أو انتهت صلاحية إقامتها وما زالت داخل المملكة بشكل غير نظامي، لتصحيح أوضاعها من خلال نقل خدماتها إلى صاحب عمل آخر وفق الإجراءات النظامية.

وبيّنت الوزارة أن القرار لا يشمل العمالة التي تغيبت عن العمل بعد تاريخ الإعلان عن التمديد، حيث يقتصر تطبيق المبادرة على الحالات التي تم الإبلاغ عنها أو انتهت إقامتها قبل صدور التمديد الحالي.

وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذه الخطوة تأتي استمرارًا لجهودها في تنظيم سوق العمل السعودي وتحسين بيئته بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030، من خلال التحول الرقمي للخدمات وتبسيط الإجراءات لجميع الأطراف.

وشددت الوزارة على أن منصة "مساند" أصبحت الأداة الرسمية لتنفيذ هذه المبادرات بآلية تسهّل على أصحاب العمل والعاملين إنهاء الإجراءات بسرعة وشفافية، بما يضمن تحقيق العدالة وحماية الحقوق.