مساند تكشف تفاصيل جديدة حول تحويل رواتب العمالة المنزلية

أوضحت منصة مساند، التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، أن تحويل رواتب العمالة المنزلية ليس إلزاميًا خلال فترة التجربة، مؤكدة أن الخدمة لا تُتاح إلا بعد إصدار الإقامة الرسمية للعامل أو العاملة.

وجاء التوضيح بعد أن ورد إلى الحساب الرسمي للمنصة على موقع إكس (X) استفسار من أحد المتابعين قال فيه: "كيف أحول راتب العاملة وهي أكملت شهرًا فقط وبدون إقامة؟"، لترد المنصة مؤكدة أن تحويل الراتب غير مطلوب في هذه المرحلة، ولا يمكن تفعيل الخدمة إلا بعد استكمال إجراءات الإقامة.

آلية توثيق الأجور في مساند

يهدف هذا الإجراء إلى ضمان امتثال أصحاب العمل للأنظمة الرسمية وتوثيق جميع المدفوعات ضمن النظام الإلكتروني الآمن الذي أطلقته وزارة الموارد البشرية. 

وتُعد خدمة تحويل الرواتب جزءًا من منظومة متكاملة لتنظيم العلاقة التعاقدية بين الطرفين، بما يضمن الشفافية في صرف الأجور وحماية الحقوق المالية للعامل وصاحب العمل.

وعليكم السلام
أهلا بك
لا يتم الإلزام خلال فترة التجربة ولا يمكن الاستفادة من الخدمة الا بعد اصدار الإقامة

ولمزيد من المعلومات نسعد بتواصلك معنا على الرقم التالي:
920002866

يسعدنا خدمتك
يومك سعيد 🌹

— مساند | Musaned (@Musaned_DL) October 22, 2025

كما شددت مساند على أهمية الانتظار حتى استكمال الإجراءات النظامية للعامل قبل تفعيل التحويل الإلكتروني، لتفادي أي تعارض أو تأخير في توثيق الدفعات الشهرية داخل النظام، حيث تُعد الإقامة شرطًا أساسيًا للاستفادة من الخدمة الرقمية.

ودعت المنصة أصحاب العمل إلى التواصل عبر الرقم الموحد 920002866 للحصول على الدعم والمعلومات التفصيلية حول آليات تحويل الرواتب وإدارة العقود، مؤكدة أن فريق الدعم متاح للإجابة عن جميع الاستفسارات المتعلقة بفترة التجربة، والإجراءات النظامية الخاصة بتوثيق العقود ودفع الأجور.

وتُعد منصة مساند إحدى المبادرات الإلكترونية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتطوير قطاع العمالة المنزلية في المملكة، إذ تسهم في تسهيل إجراءات التعاقد والتوظيف ومتابعة الرواتب شهريًا عبر واجهة رقمية موحدة، بما يضمن الشفافية ويحمي حقوق الطرفين.