مساند توضح خطوات الاستفادة من مبادرة تصحيح أوضاع العمالة المنزلية
أوضحت منصة مساند، عبر صفحتها الرسمية على موقع إكس، آلية الاستفادة من مبادرة تصحيح أوضاع العمالة المنزلية المتغيبة عن العمل، مؤكدة أن وجود رقم إقامة سابقة وبلاغ تغيب شرط أساسي للتمكن من الدخول ضمن المبادرة.
وأشارت المنصة إلى أن أي عامل لا تتوفر لديه هذه البيانات لا يمكنه الاستفادة، مشيرةً إلى أن التواصل على الرقم 920002866 يوفر الدعم والإرشادات الكاملة لتسهيل إجراءات تصحيح الوضع وتحديث البيانات الرسمية.
أهداف المبادرة والفئات المستهدفة
وحدد المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، محمد الرزقي، الفئات المستهدفة للمبادرة، مشيراً إلى أنها تشمل:
- العمالة التي صدرت ضدها بلاغات تغيب، ما يجعلها بحاجة لتسوية وضعها القانوني
- العمالة التي انتهت صلاحية إقامتها ولا تزال داخل المملكة
وأكد الرزقي أن المبادرة لا تشمل من تغيب بعد إعلان المبادرة أو من دخل المملكة بطريقة غير نظامية، مع الإشارة إلى أن المبادرة تهدف لتقليل المخالفات القانونية وتعزيز الشفافية في سوق العمل.
وعليكم السلام أ.أميرة
بخصوص استفسارك نعتذر منك يلزم وجود رقم إقامة سابقة وبلاغ تغيب حتى يتمكن العامل من الاستفادة من المبادرة
ولمزيد من المعلومات نسعد بتواصلك معنا على الرقم التالي :
920002866
يومك سعيد 🌹— مساند | Musaned (@Musaned_DL) October 4, 2025
وتتيح المبادرة للعمالة المتغيبة تصحيح وضعهم القانوني وضمان حقوقهم، بينما تمنح أصحاب الأعمال الفرصة لاستقطاب العمالة المتاحة بشكل قانوني وموثوق، بما يعزز استقرار سوق العمل ويحد من المشكلات المرتبطة بالعمالة غير المنتظمة.
وتشمل المبادرة أيضًا تحديث البيانات إلكترونيًا، ما يوفر الوقت والجهد ويتيح متابعة الإجراءات بشكل سلس دون الحاجة للتنقل إلى المكاتب الحكومية.
اقرأ أيضًا: مساند توضح: التأمين لا ينتقل عند نقل كفالة العمالة المنزلية
خطوات تصحيح أوضاع العمالة المنزلية عبر «أبشر»
يمكن لأصحاب العمل والعمال الاستفادة من الخدمة عبر الخطوات التالية:
1- تسجيل الدخول إلى منصة أبشر أو مساند باستخدام حساب صاحب العمل أو المستخدم.
2- الدخول إلى قسم خدمات العمالة المنزلية.
3- الانتقال إلى خدمات هوية المقيم الخاصة بالمستفيد.
4- تحديد المستفيد المراد تعديل وضعه.
5- اختيار تصحيح أوضاع العمالة المنزلية المتغيبة واتباع التعليمات لإتمام الإجراءات.
وتسعى المبادرة إلى دمج العمالة المتغيبة في سوق العمل القانوني بشكل سريع ومرن، ما يعزز الاستقرار الوظيفي للعمال ويضمن حقوق أصحاب العمل، ويُعد خطوة مهمة نحو تطوير القطاع وتحسين جودة إدارة العمالة المنزلية في المملكة.
