هل يمكن التسجيل في وظيفتين بتأمينين مختلفين؟ التأمينات توضح
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أن النظام يُجيز للمشترك العمل لدى أكثر من صاحب عمل، شريطة الالتزام بالضوابط والأنظمة المعمول بها، دون أن يترتب على ذلك أي غرامة أو مخالفة.
جاء ذلك في رد رسمي على أحد الاستفسارات، حيث أوضحت المؤسسة أنه يمكن للمشترك التسجيل لدى أكثر من جهة عمل في نفس الوقت، ويتم احتساب الاشتراكات لكل وظيفة وفق نسب محددة.
حياك الله ،
نظام التأمينات يجيز العمل لدى أكثر من صاحب عمل، ولتفاصيل أكثر يمكنك الاطلاع على المادة رقم 20 من لائحة التسجيل والاشتراكات.https://t.co/cbmvr81hL5
نسعد بخدمتك ،
التأمينات الاجتماعية (GOSI)— العناية بالعملاء (@GosiCare) April 22, 2025
النظام يشمل جميع العاملين في القطاع الخاص
ويخضع لهذا النظام جميع العاملين في القطاع الخاص أو الجهات الحكومية الخاضعة لنظام العمل، وفقًا لأحكام نظام التأمينات الاجتماعية الصادر في عام 1421هـ، والذي يهدف إلى تحقيق الحماية التأمينية للموظفين، من خلال فرعي المعاشات والأخطار المهنية.
اقرأ أيضاً ما موقف الموظفون الموسميون من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية؟
فرع المعاشات يطبق على العاملين السعوديين، ويغطي حالات التقاعد، العجز، والوفاة، ويصرف معاشًا تقاعديًا عند توفر الشروط النظامية.
أما فرع الأخطار المهنية، فيغطي جميع العاملين من إصابات العمل، ويوفر تعويضات مالية وفق اللوائح التنفيذية.
اقرأ أيضاً التأمينات الاجتماعية تكشف آلية احتساب المعاش التقاعدي
وقد دعت المؤسسة الراغبين في معرفة التفاصيل الدقيقة إلى مراجعة المادة رقم 20 من لائحة التسجيل والاشتراكات، والتي توضح آلية التسجيل لدى أكثر من صاحب عمل، فيما يمكن الاطلاع على اللوائح كاملة عبر الموقع الرسمي في هذا الرابط.
