جيمي ديمون رئيس JPMorgan Chase : استخدام الهواتف في الاجتماعات يهدد الانتاجية
عبر جيمي ديمون، رئيس JPMorgan Chase، عن استيائه من استخدام الهواتف الذكية في الاجتماعات، واصفًا إياه بـ"عدم الاحترام" و"مضيعة للوقت" في رسالته السنوية للمساهمين. يرى ديمون أن الاجتماعات يجب أن تكون مركزة وخالية من التشتت، في وقت يشدد فيه على العودة للمكاتب 5 أيام أسبوعيًا لتعزيز الإنتاجية.
انتقاد التشتت
كتب ديمون: "أرى الناس في الاجتماعات يتلقون إشعارات ويردون على رسائل شخصية أو يقرأون بريدهم. هذا يجب أن يتوقف". هذا السلوك يقلل التركيز ويهدر الوقت، خاصة أن الاجتماعات تشغل نصف أسبوع العمل وغالبًا تكون غير فعالة.
دعم الخبراء
رحب خبراء القيادة بصراحة ديمون. قالت ميلودي وايلدينج، مدربة تنفيذية، إن كلامه "منعش" لأنه يعالج مشكلة واضحة، مؤكدة أن المشكلة تكمن في احترام الوقت وليس التكنولوجيا. أما غاري ريتش فأشار إلى أن التشتت يولد "تأثيرًا مضاعفًا" يقلل دافع الحاضرين ويُهين المتحدث.
نصائح ديمون
لا يكتفي ديمون بحظر الهواتف، بل يقترح تحسينات: جدولة الاجتماعات الضرورية فقط، والاستعداد المسبق بـ"تركيز 100%"، وبدء وانتهاء الاجتماعات في موعدها مع قائد واضح ومتابعة لاحقة. كما دعا إلى الشفافية، منتقدًا "الاجتماعات بعد الاجتماعات" كبيروقراطية غير مقبولة.
اقرأ أيضًا: نصيحة بافيت لجيل Z لبلوغ النجاح المالي
سياق أوسع
يأتي موقف ديمون مع عودة 313 ألف موظف للمكاتب، وسط اتجاهات مشابهة في شركات كأمازون وBlock. يرى الخبراء أن الالتزام بكلام ديمون قد يعزز فرص الترقية، حيث قال ريتش: "الاجتماعات المنتجة ليست مطلبًا كبيرًا". موقف ديمون يعكس رغبته في قتل التشتت لصالح الإنتاجية.
