«كتاب اليوم».. كيف تصل إلى القمة على طريقة جوجل ومؤسسة جيتس؟
سيعلمك كتاب Measure What Matters: How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRs» لجون دوير كيفية تبني طرق وأساليب تُمكنك أنت وشركتك على تحقيق التقدم، والبقاء في المقدمة، والوصول إلى ما تحلم به، من خلال تفسير كيفية تحقيق بعض الشركات ومؤسسات عملاقة مثل بونو، جوجل، ومؤسسة جيتس وغيرها لهذا النجاح الكبير.
وفيما يلي أهم الدروس المُستفادة من الكتاب والتي تساعدكم على وضع أهداف:
- استخدم الأهداف والنتائج الرئيسية للبقاء في السير بالطريق الصحيح نحو تحقيق أهدافك
- ضع مسارات متسقة تساعدك على البقاء في طريقك السليم نحو تحقيق الهدف.
- لتحقيق نجاح كبير وسع أفقك من خلال التعرف على كل المحيط بك.
حدد أهدافك طويلة وقصيرة المدى
ربما يركز الكتاب بصورة أساسية على مساعدة الشركات على تحقيق أهدافها، ولكنه في الوقت نفسه يساعدك على العثور على أفضل الطرق للوصول إلى ما تسعى إليه، ويحثك على تحديد أهدافك طويلة المدى وأخرى قصيرة المدى، من خلال تشجيعك على التفكير في المكان الذي تسعى إلى الوصول إليه وتحلم بأن توجد فيه في نهاية المطاف، ومراقبة أدائك والتحقق مما وصلت إليه بين كل فترة وأخرى.
إطلاق العنان لطموحك
يبدو الهبوط على سطح القمر في عام 1969 لقطة قديمة وبعيدة من التاريخ الآن، ولكن هل تعلم أنه في هذا الوقت كان ذلك الهدف الرئيسي لوكالة ناسا، وكان يتجاوز حدودها بكثير؟ فكر فيما كان سيحدث إذا لم يقوموا بهذه المهمة الشاقة. يؤكد الكتاب أن إطلاق العنان لطموحك سيساعدك على النجاح بشكل فردي أو جماعي.
وأوضحت الأبحاث أن الموظفين الذين لديهم أهداف كبيرة وتتجاوز حدود المعقول غالبًا ما يكونون أكثر إنتاجية، خاصة وأن لديهم دوافع قوية ويقودهم الحماس، لكن قبل أي شيء كُن ملتزمًا تجاه هدف مُعين وأعطِ نفسك وقتا مُحددا لتحقيقه، وهو ما تفعله شركة جوجل على سبيل المثال، إذ إنها تقسم أهدافها إلى نوعين، أهداف يومية مثل التوظيف والبيع لضمان سير العمل بسلاسة، وأهداف طويلة الأمد مثل المشاريع الجديدة وغيرها.
«كتاب اليوم».. دليلك المالي نحو الادخار والاستثمار والحرية المادية
راقب تطورك
عليك وضع برنامج لتتبع تطورك والتأكد من أنك تسير في الطريق السليم نحو أهدافك وأنك لا تحيد عنه، يُنصح بأن تقوم بما يُشبه عملية التقويم كل فترة للتأكد من أنك حققت ما ينبغي عليك القيام به، وأنك أصبحت مُستعدًا للخطوة التالية، وهو ما تقوم به جوجل، فهي تجتمع مع موظفيها شهريًا لمراجعة تقدمهم.
ضع في اعتبارك أن هناك بعض العوامل الخارجية التي تُعيقك في بعض الأحيان عن المواصلة، أو تدفعك إلى التوقف لفترة ما، كما يحدث الآن على سبيل المثال مع انتشار وباء كوفيد-19 والذي ألحق أضرارا اقتصادية كبيرة بأغلب الشركات والمؤسسات في جميع أنحاء العالم.
