ما هي الأشياء التي تجعل الناس أكثر سعادة في بيئة العمل؟
كشف استطلاع جديد للرأي شمل 2000 من موظفي المكاتب في بريطاني عن أبرز مزايا العمل التي يحلم بها الموظفون حيث أكد غالبيتهم رغبتهم في ساعات عمل مرنة، ومكاتب لطيفة، وتخفيضات إضافة إلى إجراء المكالمات الشخصية أثناء الدوام، والتمتع بالعطلات، بحيث لا يفرض فيها عليهم أي عمل.
خمسة دروس ملهمة في القيادة من سيمون سينيك
وأوضح الاستطلاع أنه على رغم أن التوقعات بشكل عام ظلت مثالية، إلا أن الغالبية تعي تماماً أنه لا يوجد صاحب عمل مثالي. مبينا أن نصف الموظفين المستطلعين هم في حالة أسف لقبول وظائفهم الحالية والاستمرار فيها، لكنهم يكدحون ويقاومون برغم الظروف. فيما لفت سبعة من كل عشرة أفراد إلى أنهم فكروا في ترك وظائفهم، في مرحلة ما، خلال الأشهر الـ12 الماضية، مشيرين إلى أن البقاء في الوظيفة الراهنة لبقية حياتهم المهنية، يظل خياراً من الدرجة الثالثة.
وحول أهم الأشياء التي تجعل الناس يفكرون في ترك وظائفهم، كشف الاستطلاع أنها الأمور التي تحدث معهم وتشبه كوابيس الليل من أعباء العمل الزائدة، والرؤساء المخيفين وفوق ذلك الرواتب الزهيدة وتحمل زملاء العمل السخيفين والمتنمرين.
وأكد الاستطلاع أن أهم الأشياء التي تجعل الناس أكثر سعادة في بيئة العمل، هي التركيز على صحة الموظف وتحسين البيئة المحيطة به في المكتب، على سبيل المثال وجود نباتات جميلة في المكان لذلك فإن موضوع الصحة البدنية والعقلية من أكثر الخصائص المطلوبة لتحسين بيئة العمل.
كيف تؤثر القروض الخاصة في نمو سوق العقارات بالشرق الأوسط؟
وسلط الاستطلاع الضوء على أكثر من 20 أمراً يرغب بها العمال البريطانيون كجزء من عملهم، تشمل قائمة طويلة على رأسها العشرون الآتية:
1- الشعور بالاسترخاء
2- الزمالة الداعمة
3- ساعات عمل مرنة
4- فريق متقارب
5- جو إيجابي ولطيف
6- نظام معاش جيد
7- القدرة على حجز إجازة في آخر لحظة
8- التحكم في ساعات العمل
9- الرعاية الصحية الخاصة
10- مكان ممتع للعمل
كيف تطور تجربة الخدمات المقدمة للعملاء لتكسب رضاهم؟
11- خطط التدريب
12- مكان يساعد على الإبداع
13- خصومات الموظفين
14- عضوية نادٍ رياضي
15- القدرة على إجراء المكالمات الشخصية خلال ساعات العمل
16- الحصول على استراحة غداء لمدة ساعة
17- أيام عطلة إضافية في عيد ميلادك
18- مكتب لطيف أو مساحة عمل مريحة
19- أحدث التقنيات والأدوات اللازمة للقيام بعملي
20- عطلات الشركة.
