في 3 خطوات.. الموارد البشرية توضح كيفية تحديث بيانات العامل
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خطوات تحديث بيانات العامل، ضمن خدماتها الإلكترونية المقدمة لأصحاب العمل عبر بوابة المنشآت، وذلك في إطار تنظيم بيانات سوق العمل وضمان دقتها وتحديثها بشكل مستمر.
خطوات تحديث بيانات العامل
وبيّنت الوزارة، عبر حسابها الرسمي على منصة إكس، أن صاحب العمل يستطيع البدء في تحديث بيانات العامل من خلال تسجيل الدخول إلى حسابه في بوابة المنشآت، باستخدام بيانات الاعتماد المعتمدة في نظام الوزارة، دون الحاجة إلى مراجعة مقراتها.
وأضافت الوزارة أن الخطوة التالية بعد تسجيل الدخول تتمثل في اختيار «خدمات المنشأة»، ثم التوجه إلى خدمة «استعراض أو تحديث بيانات عامل»، حيث تتيح هذه الخدمة الاطلاع على البيانات المسجلة للعامل وإجراء التحديثات المطلوبة وفق الضوابط المعتمدة.
ويشمل التحديث عددًا من البيانات الأساسية المرتبطة بالعامل، بما يضمن توافق المعلومات المسجلة مع الواقع الفعلي، ويسهم في تعزيز موثوقية البيانات لدى الجهات ذات العلاقة، وتحسين مستوى الخدمات المقدمة لأصحاب العمل والعاملين على حد سواء.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن إتاحة هذه الخدمة إلكترونيًا تأتي ضمن جهودها المستمرة في تطوير الخدمات الرقمية، وتسهيل الإجراءات، وتقليل الاعتماد على المعاملات الورقية، بما ينسجم مع مستهدفات التحول الرقمي في المملكة.
أهمية تحديث البيانات للعاملين
وشددت على أهمية التزام أصحاب العمل بتحديث بيانات العاملين لديهم بشكل دوري، لما لذلك من أثر مباشر على الاستفادة من الخدمات النظامية المرتبطة بسوق العمل، والالتزام بالأنظمة واللوائح المعمول بها.
@HRSD_Care
سويت خروج نهائي للعامل في المنشأة وامس سافر وعند الاستعلام عن موظف في بوابه مكتب العمل لازال على رأس العمل— ما مثلك في ها الدنيا بلد🇸🇦💚 (@tvOhOfpYE6tygck) January 9, 2026
وأشارت الوزارة إلى أن تحديث البيانات يسهم في تجنب الملاحظات النظامية، ويعزز من كفاءة التواصل بين المنشآت والجهات الحكومية، إضافة إلى دعم دقة الإحصاءات والمؤشرات المتعلقة بسوق العمل.
كما لفتت إلى أن خدمة تحديث بيانات العامل متاحة على مدار الساعة، ويمكن الوصول إليها بسهولة من خلال بوابة المنشآت، دون قيود زمنية، بما يمنح أصحاب العمل مرونة في إدارة شؤون منشآتهم.
وتواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطوير منظومة خدماتها الإلكترونية، بهدف تحسين تجربة المستفيدين، ورفع كفاءة الإجراءات، ودعم استقرار سوق العمل، عبر حلول رقمية موثوقة تسهم في تحقيق الامتثال والتنظيم.
