هل يَصرف العامل "ساند" عند انتهاء العقد؟ التأمينات توضح الشروط
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية موقف الموظف من الحصول على دعم ساند في حالة انتهاء عقد العمل وعدم تجديده من قبل صاحب العمل.
طرق الحصول على دعم ساند
وقد أوضحت التأمينات أن من بين الأسباب المؤهلة لصرف تعويض ساند هو انتهاء عقد العمل.
يمكن للمشترك التقدم بطلب صرف دعم ساند في حال تم استبعاده لأحد الأسباب التالية مع توفر الشروط المؤهلة للاستحقاق وفقًا للمادتين الثامنة والعاشرة من النظام منها إعلان إفلاس المنشأة.
@SaudiGOSI نود إشعاركم أنه تم تقديم طلب انهاء العلاقة التعاقدية للهوية المنتهية برقم000، من قبل صاحب العمل بتاريخ 2025-11-20 بسبب انهاء العقد بانتهاء مدته. هل استحق ساند ؟؟
— Just. (@me1_1433) November 23, 2025
فصل الموظف بموجب المادة 77 من نظام العمل، إنهاء نشاط المنشأة بشكل نهائي، انتهاء العقد أو عدم التجديد برغبة صاحب العمل مع رغبة الموظف في التجديد، أو صدور حكم قضائي يثبت أن ترك العمل كان بسبب راجع لصاحب العمل.
كما أشارت التأمينات إلى أن المستفيد يمكنه الجمع بين منفعة التعطل عن العمل (ساند) ومنفعة التأمينات الاجتماعية مثل المعاشات المستحقة له بصفته كوريثًا.
خطوات التسجيل في ساند
تتيح المؤسسة إمكانية التسجيل في ساند لتعويض التعطل عن العمل من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي، وذلك بعد تسجيل الدخول إلى حساب المشترك، ثم تقديم طلب استحقاق وكتابة رقم الآيبان للتأكد من البيانات الشخصية.
تسعى المؤسسة إلى دعم الموظفين الذين يفقدون عملهم نتيجة انتهاء العقود أو بسبب ظروف من ضمنها الإفلاس أو الفصل القانوني أو إنهاء نشاط المنشأة، لتعويضهم ماليًا خلال فترة البطالة، بهدف التخفيف من آثار فقدان الدخل عليهم.
وينبغي للمستفيدين الذين تتوافر فيهم الشروط القانونية التقديم عبر المنصة الإلكترونية للاستفادة من الدعم المالي، بحيث تكون هذه الخطوة هي الوسيلة الوحيدة للحصول على دعم ساند بشكل رسمي ومنظم.
وتقدم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية مجموعة واسعة من الخدمات تهدف إلى حماية حقوق العاملين في القطاعين الخاص والعام، وتوفير شبكة أمان اجتماعي شاملة.
و تشمل هذه الخدمات تسجيل العمال وأصحاب العمل، وحساب الاشتراكات الشهرية بناءً على أجور العاملين، وصرف التعويضات للمستفيدين في حالات التقاعد، والوفاة، والعمل، والعجز، والتعطل عن العمل.
كما توفر التأمينات الاجتماعية برامج متعددة مثل التقاعد المبكر، والمعاشات التقاعدية، والتعويضات عن إصابات العمل، واستحقاقات الوفاة للمستفيدين، إلى جانب خدمات الدعم والتحفيز لمن فقدوا وظائفهم مثل برنامج "ساند" لدعم التعطل عن العمل.
المؤسسة تعمل أيضًا على تسهيل إجراءات المطالبات بالمنافع من خلال منصات إلكترونية متطورة تتيح تقديم الخدمات بسرعة ويُسر.
تسعى المؤسسة إلى تحقيق استقرار اجتماعي واقتصادي من خلال ضمان حقوق العمال وحماية مواردهم المالية، وتعزيز ثقافة التأمينات الاجتماعية بين أفراد المجتمع، إلى جانب تطبيق الأنظمة واللوائح التي تنظم سوق العمل وتحمي الطرفين: العامل وصاحب العمل.
