إيلون ماسك يهدد بالرحيل من تسلا في هذه الحالة (فيديو)
أطلقت روبين دنهولم، رئيسة مجلس إدارة شركة تسلا، تحذيراً شديد اللهجة موجهًا إلى المساهمين، بأن الرئيس التنفيذي للشركة إيلون ماسك قد يغادر قيادة تسلا إذا لم تتم الموافقة على خطة مكافآته المقترحة التي تبلغ قيمتها تريليون دولار.
يأتي هذا التحذير المثير للجدل قبيل الاجتماع السنوي للمساهمين المقرر عقده في 6 نوفمبر المقبل، والذي سيصوت خلاله المستثمرون على مصير الحزمة المالية الضخمة، في ظل ترقب واسع النطاق من الأوساط الاقتصادية والاستثمارية حول العالم.
دور إيلون ماسك في تسلا
يأتي هذا النداء الملّح في وقت واجه فيه مجلس إدارة تسلا انتقادات متكررة لعدم عمله بما يخدم مصالح المساهمين، ولتأثره البالغ بنفوذ إيلون ماسك. وقد أكدت دنهولم في رسالتها أن قيادة إيلون ماسك "حيوية" لنجاح تسلا واستمرار تفوقها.
وحذرت من أنه دون خطة تحفيز مناسبة تعكس حجم طموحات الشركة وأهدافها المستقبلية، قد تخسر تسلا "وقته، وموهبته ورؤيته" الفريدة التي قادتها إلى مصاف الشركات العالمية الرائدة في مجالها.
وأضافت أن دور إيلون ماسك بالغ الأهمية في سعي تسلا الطموح لتصبح رائدة عالمياً ليس فقط في صناعة السيارات الكهربائية، بل أيضاً في مجالات حاسمة مثل الذكاء الاصطناعي، وهي مجالات تُعد حجر الزاوية في استراتيجية تسلا للنمو والابتكار.
تتضمن الحزمة المقترحة منح إيلون ماسك 12 شريحة من خيارات الأسهم، وهي حزمة مرتبطة بتحقيق مجموعة من الأهداف الطموحة والمحددة بدقة.
اقرأ أيضا: إيلون ماسك بين انتعاش المبيعات وهاجس "جيش الروبوتات" في تسلا
من أبرز هذه الأهداف الوصول بقيمة تسلا السوقية إلى 8.5 تريليون دولار أمريكي، إلى جانب تحقيق إنجازات محورية في تطوير تقنيات القيادة الذاتية المتقدمة والروبوتات. هذه الأهداف، التي تُعتبر غير مسبوقة في عالم الشركات، تهدف إلى دفع إيلون ماسك وفريقه نحو تحقيق قفزات نوعية تُرسخ مكانة تسلا في طليعة الابتكار التكنولوجي.
وتصور رسالة دنهولم الحزمة المالية كضرورة حتمية لمواءمة حوافز إيلون ماسك الشخصية مع قيمة المساهمين وتحقيق النمو طويل الأجل للشركة. كما حثت المستثمرين على إعادة انتخاب ثلاثة مديرين خدموا طويلاً في مجلس الإدارة وعملوا عن كثب مع الرئيس التنفيذي، مما يشير إلى رغبة المجلس في الحفاظ على استقراره وتماسكه في هذه المرحلة الحاسمة.
