أعلى المديرين التنفيذيين أجرًا: المركز الأول مفاجأة.. وتيم كوك في المركز الخامس!
في مفاجأة غير متوقعة على ساحة الأعمال الأميركية، احتل جيمس روبرت أندرسون، المدير التنفيذي لشركة Coherent Corp، صدارة قائمة أعلى المديرين التنفيذيين أجرًا في الولايات المتحدة لعام 2025، متجاوزًا أسماء ثقيلة في عالم التكنولوجيا مثل تيم كوك وساتيا ناديلا.
وبحسب تقرير نشرته مجلة CEOWORLD، فإن أندرسون حصل على تعويضات بلغت 101.5 مليون دولار، معظمها في صورة أسهم طويلة الأجل، رغم أن شركته لا تحظى بذات الحضور الإعلامي أو الشهرة الواسعة التي تتمتع بها شركات وادي السيليكون.
اقرأ أيضًا: لطفلة رضيعة.. رجل أعمال يُبهر العالم بهدية غير مسبوقة (فيديو)
جاء في المركز الثاني براين نيكول، المدير التنفيذي الجديد لسلسلة مقاهي ستاربكس، بحزمة تعويضات ضخمة وصلت إلى 95.8 مليون دولار، وذلك بعد تعيينه في سبتمبر 2024. ويبدو أن الشركة وضعت رهانات مالية كبيرة على إدارته الجديدة لإعادة الزخم إلى علامتها التجارية العالمية.
أما المركز الثالث فكان من نصيب لورانس كالب، المدير التنفيذي لشركة General Electric، والذي حصل على 87.4 مليون دولار في وقت تواصل فيه الشركة جهود التحوّل الرقمي وإعادة الهيكلة الشاملة.
تراجع أسماء التكنولوجيا
رغم الأرباح القياسية التي تحققها كبرى شركات التقنية، فإن مديريها التنفيذيين لم يحتلوا المراتب الأولى في القائمة. فقد جاء ساتيا ناديلا، المدير التنفيذي لـمايكروسوفت، في المركز الرابع بأجر بلغ 79.1 مليون دولار، يليه تيم كوك من أبل في المركز الخامس بحزمة قدرها 74.6 مليون دولار.
واللافت أن القائمة ضمّت أسماء من شركات متوسطة الحجم، مثل Nutanix وCoherent، متقدمة بذلك على عمالقة التكنولوجيا، مما يشير إلى تحولات في توجهات المكافآت والحوافز داخل الشركات الأميركية.
جاء جورج كورتز، المدير التنفيذي لشركة CrowdStrike المتخصصة في الأمن السيبراني، في المركز العاشر، بحزمة تعويضات بلغت 47 مليون دولار، في مؤشر على تصاعد أهمية قطاع الأمن الرقمي في ظل التهديدات الإلكترونية المتزايدة.
من جهة أخرى، غابت أسماء شهيرة مثل مارك زوكربيرغ وإيلون ماسك عن المراكز العشر الأولى هذا العام، في مفارقة تعكس تغيّرات ديناميكية في تقييم الأداء والتعويضات داخل وول ستريت.
