هل انتهى زمن نهاية الدوام؟ مايكروسوفت تكشف الحقيقة الصادمة
في دراسة حديثة نشرتها مايكروسوفت، تم الكشف عن أن العمل في ظل ما يُسمى بـ "اليوم العمل اللامتناهي" أصبح يشكل عقبة كبيرة أمام إنتاجية الموظفين.
وفقًا لتقرير مايكروسوفت لفرص العمل لعام 2025، لا يمتلك العديد من العاملين وقتًا محددًا للبدء أو الانتهاء من يوم عملهم، ما يؤثر على توازنهم بين العمل والحياة الشخصية.
أشار التقرير إلى أن العمل بدأ في التوسع ليشمل ساعات الصباح الباكر، حيث يدخل الكثيرون إلى أنظمتهم بحلول الساعة السادسة صباحًا، ويتابعون رسائل البريد الإلكتروني التي تلقيها حتى في عطلات نهاية الأسبوع.
في الواقع، تُظهر البيانات أن 20% من الموظفين يتحققون من بريدهم الإلكتروني قبل الظهر في أيام السبت والأحد، فيما يواصل 5% منهم العمل مساء الأحد.
اقرأ أيضًا: مايكروسوفت تعين مديرًا سابقًا في فيسبوك على رأس وحدة CoreAI
"اليوم اللامتناهي": العمل دون بداية أو نهاية
وقد أظهر التقرير أن أكثر أيام الأسبوع ازدحامًا بالاجتماعات هو الثلاثاء، حيث يتواجد 23% من الاجتماعات، بينما شهدت الاجتماعات بعد الساعة 8 مساءً زيادة بنسبة 16% في العام الماضي، مما يعكس الظاهرة المتزايدة لامتداد ساعات العمل لما بعد الأوقات المعتادة.
تتسبب هذه الظاهرة في إضعاف قدرة العاملين على التركيز أو أخذ فترات راحة حقيقية، مع ارتفاع عدد الرسائل الإلكترونية والرسائل عبر فرق مايكروسوفت، التي يصل متوسطها إلى 117 بريدًا إلكترونيًا و153 رسالة فريق يوميًا.
هذا يشير إلى أن العديد من الموظفين يتلقون أو يرسلون رسائل إلكترونية أو رسائل فورية في فترة الراحة، مما يعيق وقتهم للراحة أو التركيز.
للتغلب على هذه المشكلة، دعت مايكروسوفت إلى تبني أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل أكبر لضبط إيقاع العمل وضمان وجود بداية ونهاية واضحة لليوم العمل.
ووفقًا لمايكروسوفت، فإن تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي يمكن أن يساعد في تحسين الأداء والتركيز، وتوفير الوقت الذي يضيع في متابعة الرسائل والاجتماعات غير المجدية.
الوقت قد حان لإعادة التفكير في شكل يوم العمل الجديد، خاصة مع تنامي استخدام الذكاء الاصطناعي الذي يعد بتغيير هذا النظام اللامتناهي إلى آخر أكثر توازنًا وفعالية.
