الضمان الاجتماعي يكشف عن حقوق المستفيدين الباحثين عن عمل
يعمل الضمان الاجتماعي والتمكين على توفير فرص عمل للمستفيدين وفقًا لشروط محددة تهدف إلى تحقيق التوازن بين احتياجات سوق العمل، وحقوق الباحثين عن العمل.
تشمل هذه الشروط ضمان حقوق المستفيدين الباحثين عن عمل من خلال الالتزام بمعايير محددة تتعلق بالأجر الشهري، والمسافة بين مكان العمل ومحل الإقامة، وتوافق بيئة العمل مع اللوائح الخاصة بالمرأة.
تعرّف على حقوق المستفيد الباحث عن عمل#الضمان_الاجتماعي pic.twitter.com/pLfyxut2Bv
— الضمان الاجتماعي والتمكين (@Hrsd_Tamkeen) April 30, 2025
شروط الأجر الشهري
يحدد الضمان الاجتماعي والتمكين أن يكون الأجر الشهري للباحثين عن عمل 3000 ريال على الأقل لحملة شهادة الثانوية وما دون، و4000 ريال لحملة الدبلوم فما فوق. يهدف هذا الشرط إلى ضمان توفير دخل يتناسب مع احتياجات المعيشة الأساسية في المملكة، ويُعد خطوة نحو توفير حياة كريمة للمستفيدين من الباحثين عن عمل.
اقرأ أيضًا: برنامج الضمان الاجتماعي يحدد شروط قبول أو رفض الأجانب
شروط المسافة بين العمل والإقامة
يتم تحديد المسافة بين مقر العمل ومكان إقامة المستفيد بحيث لا تتجاوز 80 كم. وفي حالة رغبة المستفيد في العمل في أماكن تبعد أكثر من هذه المسافة، يمكن لمدير الحالة ترشيح الفرص المناسبة في حال موافقة المستفيد على ذلك.
يهدف هذا الشرط إلى ضمان راحة الموظفين وتخفيف العبء الذي قد تسببه المسافات الطويلة في التنقل.
شروط العمل للنساء
يجب أن يتوافق عرض العمل للنساء مع ما ورد في التنظيم الموحد لبيئة عمل المرأة، وهو ما يضمن توفير بيئة عمل آمنة وسليمة للنساء في جميع القطاعات.
يتماشى هذا الشرط مع التوجهات الحديثة في المملكة لدعم المرأة وتحقيق التوازن بين الجنسين في بيئات العمل.
اقرأ أيضًا:منصة الدعم والحماية الاجتماعية توضح: كيف تتأكد من أهليتك للضمان الإجتماعي؟
توافق عرض العمل مع مؤهل المستفيد التعليمي
يجب أن يكون عرض العمل متوافقًا مع المؤهل التعليمي للمستفيد، لا سيما إذا كان المستفيد يحمل شهادة دبلوم أو أعلى. يضمن هذا الشرط أن يكون العمل مناسبًا لمؤهلات الشخص التعليمية ويعزز من فرص استمراره وتطويره في سوق العمل.
