You are here

×

هذه الدول تمنح موظفيها أطول إجازات سنوية.. تعرف على ترتيب دولتك

هذه الدول تمنح موظفيها أطول إجازات سنوية.. تعرف على ترتيب دولتك

يحصل الموظف الألماني على 24 يوم إجازة سنوية مدفوعة، بالإضافة إلى 10 أيام عطلات مدفوعة أيضا، ليكون إجمالي الأيام التي يحصل عليها طوال السنة 34 يوم.

يحصل الموظف البريطاني على 28 يوم إجازة سنوية مدفوعة، بالإضافة إلى 9 أيام عطلات مدفوعة أيضا، ليكون إجمالي الأيام التي يحصل عليها طوال السنة 37 يوم.

يحصل الموظف الليتواني على 28 يوم إجازة سنوية مدفوعة، بالإضافة إلى 11 يوم عطلات مدفوعة أيضا، ليكون إجمالي الأيام التي يحصل عليها طوال السنة 39 يوم.

يحصل الموظف السويدي على 30 يوم إجازة سنوية مدفوعة، بالإضافة إلى 11 يوم عطلات مدفوعة أيضا، ليكون إجمالي الأيام التي يحصل عليها طوال السنة 41 يوم.

الإجازات السنوية هي الحق الذي تكفلة غالبية قوانين العمل حول العالم للموظفين، لتوفر لهم الفرصة لاستعادة نشاطهم وقضاء بعض الوقت مع أسرهم أو أصدقائهم والاستجمام والسفر وممارسة الهوايات، فالعديد من الدراسات أكدت على أهمية حصول الموظف على إجازة من فترة لأخرى للخروج من ضغوط العمل واستعادة نشاطه مرة أخرى، وهو ما يعود بالنفع على صحة الموظف وقدرته على العطاء في العمل.

وفيما يلي يمكننا إلقاء نظرة على البلدان التي تحصل على أكثر أيام الإجازة السنوية ، والتي يصل بعضها إلى حد لن تتخيلة وستتمنى تطبيقه في بلدك.

سرعة الإنترنت في الدول العربية مقارنة بـ«مولدوفا» الأسرع في العالم (إنفوجراف) 

مصر:

يحصل الموظف المصري على إجازه سنوية من 21 يوم إلى 30 يوم إجازة سنوية مدفوعة حسب فترة الخدمة، بخلاف العطلات الرسمية في الأعياد والمناسبات الوطنية، ليكون إجمالي الأيام التي يحصل عليها طوال السنة من 21 - 30 يوم.

الإمارات

يحصل الموظف الإماراتي على 30 يوم إجازة سنوية مدفوعة، بخلاف العطلات الرسمية في الأعياد والمناسبات الوطنية، ليكون إجمالي الأيام التي يحصل عليها طوال السنة 30 يوم.

البحرين

يحصل الموظف البحريني على 30 يوم إجازة سنوية مدفوعة، بخلاف العطلات الرسمية في الأعياد والمناسبات الوطنية، ليكون إجمالي الأيام التي يحصل عليها طوال السنة 30 يوم.

ألمانيا:

يحصل الموظف الألماني على 24 يوم إجازة سنوية مدفوعة، بالإضافة إلى 10 أيام عطلات مدفوعة أيضا، ليكون إجمالي الأيام التي يحصل عليها طوال السنة 34 يوم.

انفوجراف| تعرف علي متوسط الدخل الشهري للموظفين في الدول العربية

أستراليا:

يحصل الموظف الاسترالي على 22 يوم إجازة سنوية مدفوعة، بالإضافة إلى 13 يوم عطلات مدفوعة أيضا، ليكون إجمالي الأيام التي يحصل عليها طوال السنة 35 يوم.

السعودية

يحصل الموظف السعودي على 36 يوم إجازة سنوية مدفوعة ، ليكون إجمالي الأيام التي يحصل عليها طوال السنة 36 يوم، بخلاف أيام العطلات للأعياد والمناسبات الوطنية.

أيسلندا:

يحصل الموظف الأيسلندي على 24 يوم إجازة سنوية مدفوعة، بالإضافة إلى 13 يوم عطلات مدفوعة أيضا، ليكون إجمالي الأيام التي يحصل عليها طوال السنة 37 يوم.

بريطانيا:

يحصل الموظف البريطاني على 28 يوم إجازة سنوية مدفوعة، بالإضافة إلى 9  أيام عطلات مدفوعة أيضا، ليكون إجمالي الأيام التي يحصل عليها طوال السنة 37 يوم.

ببساطة ودون تعقيد كيف تحسب الدول ناتجها المحلي الإجمالي

البرتغال:

يحصل الموظف البرتغالي على 25 يوم إجازة سنوية مدفوعة، بالإضافة إلى 13 يوم عطلات مدفوعة أيضا، ليكون إجمالي الأيام التي يحصل عليها طوال السنة 38 يوم.

فرنسا:

يحصل الموظف الفرنسي على 30 يوم إجازة سنوية مدفوعة، بالإضافة إلى 8  أيام عطلات مدفوعة أيضا، ليكون إجمالي الأيام التي يحصل عليها طوال السنة 38 يوم.

ليتوانيا:

يحصل الموظف الليتواني على 28 يوم إجازة سنوية مدفوعة، بالإضافة إلى 11 يوم عطلات مدفوعة أيضا، ليكون إجمالي الأيام التي يحصل عليها طوال السنة 39 يوم.

فينلندا:

يحصل الموظف الفنلندي على 30 يوم إجازة سنوية مدفوعة، بالإضافة إلى 10 أيام عطلات مدفوعة أيضا، ليكون إجمالي الأيام التي يحصل عليها طوال السنة 41 يوم.

وفقا لكل دولة.. جواز سفرك يمكنك من دخول تلك الدول دون تأشيرة

السويد:

يحصل الموظف السويدي على 25 يوم إجازة سنوية مدفوعة، بالإضافة إلى 16 يوم عطلات مدفوعة أيضا، ليكون إجمالي الأيام التي يحصل عليها طوال السنة 41 يوم.

البرازيل:

يحصل الموظف السويدي على 30 يوم إجازة سنوية مدفوعة، بالإضافة إلى 11 يوم عطلات مدفوعة أيضا، ليكون إجمالي الأيام التي يحصل عليها طوال السنة 41 يوم.

المصدر / المصدر / المصدر /  المصدر

مواضيع ممكن أن تعجبك

التعليقات

أضف تعليق