جيف بيزوس: هذا ما يحتاجه جيل "زد" قبل تأسيس الشركات
أكد رجل الأعمال الأمريكي جيف بيزوس، مؤسس أمازون، في نصيحة هامة لرواد الأعمال من جيل زد، أنه من الأفضل للشباب اكتساب خبرة عملية في شركات كبرى قبل التفكير في إطلاق شركاتهم الخاصة.
وأوضح بيزوس، خلال مقابلة له في "إيطاليا تك ويك"، أن العديد من القصص الناجحة في مجال التكنولوجيا، مثل مارك زوكربيرغ وبيل غيتس، هي استثناءات من القاعدة العامة التي تتطلب الخبرة العملية.
رأي بيزوس في العمل في الشركات
وبيّن بيزوس، أنّه أسس أمازون في سن 30 بعد عقد من العمل في مجالات متعددة، موضحًا أن "العمل في شركة تتمتع بأفضل الممارسات يعطيك المهارات الأساسية التي تحتاجها في حياتك المهنية، مثل كيفية التوظيف وكيفية إجراء المقابلات".
وأضاف بيزوس أن هذه الخبرات، التي يتم اكتسابها خلال العمل في شركة متطورة، تساهم في زيادة فرص النجاح عند بدء عمل خاص في المستقبل.
وفي حين أن زوكربيرغ وغيتس بدأوا في سن مبكرة، حيث كان الأول في سن 19 حين أسس "فيسبوك" والثاني في نفس السن عندما أطلق "مايكروسوفت"، إلا أن بيزوس يعتبر أن "الخبرة التي اكتسبها في العشر سنوات الأولى من مسيرته ساعدته بشكل كبير في نجاح أمازون".
ويُعَدّ بيزوس، الذي يمتلك حاليًا صافي ثروة تبلغ 268 مليار دولار، واحدًا من أغنى الأشخاص في العالم، حيث يتربع على المركز الثالث في قائمة الأغنياء.
ويُعتبر بيزوس من أصحاب الرؤية المستقبلية، حيث أكد أهمية التعليم الجامعي في تكوين الشخصية وتطوير المهارات، مشيراً إلى أنه أكمل دراسته الجامعية في جامعة برينستون وتخرج منها بمرتبة الشرف.
وأشار بيزوس إلى أن التعليم في المرحلة الجامعية كان له دور كبير في مسيرته المهنية، وقد ساعده في تأسيس "بلو أوريجين"، الشركة التي أسسها في عام 2000 في مجال الفضاء والتكنولوجيا.
وأكد بيزوس إلى أن "الخبرة العملية والتعليم الجامعي يمكن أن يكون لهما دور حاسم في تحديد مصير أي رائد أعمال".
وبينما يستمر الشباب في السؤال عن أهمية الحصول على شهادة جامعية في ظل ارتفاع تكاليف التعليم، فإن بيزوس يُعتبر مثالًا على أن الموازنة بين العمل والتعليم قد تكون الطريق الأمثل نحو النجاح.
