ملياردير أفريقي يكافئ موظفيه بـ 20.7 مليون دولار
كرم الملياردير النيجيري ورجل الصناعة، عبدالصمد ربيع، موظفي BUA Group المخلصين بمنحهم مكافآت نقدية إجمالية بلغت 20.7 مليون دولار، في واحدة من أبرز برامج مكافآت الموظفين في القطاع الخاص النيجيري.
جاء الإعلان عن المكافآت خلال حفل "ليلة التميز والخدمة الطويلة" الذي أقيم في فندق إيكو آند سويتس، في جزيرة فيكتوريا، لاغوس، والذي يجمع سنويًا موظفي BUA Group وشركاتها التابعة لتكريم الولاء والالتزام وسنوات الخدمة المتميزة.
تكريم الموظفين بتوزيع المكافآت المالية
خلال الحفل، وافق ربيع، مؤسس ورئيس مجلس إدارة BUA Group، على منح المكافآت النقدية لموظفين من مختلف الدرجات الوظيفية، حيث حصل خمسة موظفين على مكافآت بقيمة 690 ألف دولار لكل منهم، في حين حصل خمسة آخرون على 345 ألف دولار لكل منهم. كما حصل آخرون على 69 ألف دولار، وتلقى العشرات مبالغ تتراوح بين 3.4 و13.8 ألف دولار، ما ضمن توزيع المكافآت على نطاق واسع داخل المؤسسة.
تأتي هذه المبادرة ضمن نهج ربيع الذي يركز على الموظفين، ويعكس التزام BUA Group بتقدير الولاء والأداء المتميز. ففي فبراير 2024، وفي وقت كانت فيه نيجيريا تواجه آثار انخفاض قيمة النaira وارتفاع التضخم، قررت الشركة زيادة الرواتب لكل من الموظفين الدائمين والمؤقتين، في حين قامت العديد من الشركات الأخرى بتجميد الرواتب بسبب ارتفاع تكاليف المعيشة.
مكافآت استثنائية تعكس التقدير والوفاء
كما تتوافق المكافآت الأخيرة مع تدخل سابق خلال فترة جائحة كوفيد-19، حيث أعلن ربيع في 2021 عن منح مكافأة أسهم بقيمة 138 مليون دولار لموظفي BUA Cement، من حصته الشخصية، تكريمًا للموظفين الذين ساهموا في الحفاظ على ربحية الشركة خلال اضطرابات 2020.
وتعكس هذه الإجراءات مجتمعة سمعة BUA كمؤسسة تقدّر الولاء وتكافئ الأداء المالي بشكل مباشر، وهو نهج يبرز بشكل خاص في اقتصاد يشعر فيه الكثير من الأسر بتأثير ارتفاع تكاليف المعيشة.
