رئيس Zoom يتفق مع بيل غيتس: أسبوع العمل 3 أيام يقترب بفضل الذكاء الاصطناعي
قال "إريك يوان" Eric Yuan الرئيس التنفيذي لشركة "زووم" Zoom، إن الطفرة التي يشهدها الذكاء الاصطناعي ستغير شكل سوق العمل بشكل جذري، مشيرًا إلى أن الموظفين قد لا يضطرون للعمل خمسة أيام في الأسبوع مستقبلًا، بل سيكتفون بثلاثة أو أربعة أيام فقط.
وأكد يوان في مقابلة مع صحيفة نيويورك تايمز The New York Times أن هذه النقلة الرقمية ستمنح العاملين وقتًا أطول للحياة الشخصية، لكنها ستؤدي أيضًا إلى اختفاء بعض الوظائف.
ولم يكن "يوان" وحده من تبنى هذه الرؤية؛ فقد سبق أن تحدث "بيل غيتس" Bill Gates مؤسس مايكروسوفت عن مستقبل تقل فيه حاجة البشر إلى العمل اليومي، بل تساءل في مقابلة تلفزيونية: "لماذا لا نعمل يومين أو ثلاثة في الأسبوع فقط؟"، معتبرًا أن الهدف من الحياة لا يقتصر على الوظائف.
اقرأ أيضًا: كيف تستخدم تطبيق زووم Zoom لإجراء اجتماع بالفيديو
بدوره، رأى "جنسن هوانغ" Jensen Huang الرئيس التنفيذي لشركة Nvidia أن الذكاء الاصطناعي قد يجعل أسبوع العمل أربعة أيام، لكنه حذر في الوقت نفسه من أن وتيرة العمل قد تزداد كثافة خلال تلك الأيام.
أما رئيس بنك "جي بي مورغان تشيس" JPMorgan Chase "جيمي ديمون" Jamie Dimon فقد ذهب أبعد من ذلك، متوقعًا أن يعيش الجيل القادم حتى 100 عام مع تقليص أسبوع العمل إلى ثلاثة أيام ونصف.
فوائد أسبوع العمل القصير
أشارت تجارب شركات مثل Exos الأمريكية إلى أن تقليص أيام العمل له فوائد ملموسة؛ إذ أدى إلى خفض معدل الإرهاق إلى النصف وزيادة الإنتاجية بنسبة 24%.
كما أظهرت تجارب في بعض الدول الأوروبية نجاح نظام أسبوع العمل أربعة أيام، ما يعزز الفكرة التي يتبناها قادة الأعمال في وادي السيليكون.
لم يُخفِ يوان أن بعض الوظائف ستختفي مع دخول الذكاء الاصطناعي، خصوصًا الأدوار الأولية مثل هندسة البرمجيات، حيث يمكن للوكلاء الرقميين كتابة الأكواد بدلًا عن البشر.
اقرأ أيضًا: الرئيس التنفيذي لـ OpenAI سام ألتمان يعرض قصره الفاخر في هاواي للبيع.. كم سعره؟
لكنه شدد على أن التكنولوجيا ستخلق وظائف جديدة لإدارة هذه الوكلاء وتطويرها، معتبرًا أن الأمر لا يختلف عن التحولات السابقة مثل الثورة الصناعية أو ظهور الإنترنت.
بينما يرى بعض الخبراء مثل "داريو أمودي" Dario Amodei الرئيس التنفيذي لشركة Anthropic أن الذكاء الاصطناعي قد يقود إلى "كارثة وظائف بيضاء الياقات"، يرى آخرون مثل "ديميس هاسابيس" Demis Hassabis من Google DeepMind أن التقنية ستدخل البشرية في "عصر ذهبي من الوفرة".
ورغم الانقسام، يبدو أن التوجه العام بين كبار الرؤساء التنفيذيين يميل إلى الإيمان بأن أسبوع العمل ثلاثي الأيام لم يعد حلمًا بعيدًا، بل واقعًا يقترب مع تسارع ثورة الذكاء الاصطناعي.
