إجازة عيد الفطر 1445 في السعودية.. فرصة ذهبية للراحة والاستجمام

مع اقتراب انتهاء شهر رمضان المبارك، يتحرى الموظفون في القطاعين العام والخاص إجازة عيد الفطر 1445 في السعودية، وذلك كونها إجازة مدفوعة الأجر يكفلها قانون العمل، وتؤكد عليها وزارة الموارد البشرية لضرورة حصول العاملين في المملكة عليها كاملة.

عيد الفطر هو أحد أهم الأعياد الدينية في المملكة العربية السعودية، وهو أول أعياد المسلمين في العام، ويتم الاحتفال به بعد انتهاء شهر كامل من التعبد والتقرب إلى الله في رمضان المبارك. ويُعد عيد الفطر فرصةً للمسلمين للتجمع مع العائلة والأصدقاء، ومشاركة مشاعر الفرح والبهجة.

عدد أيام إجازة عيد الفطر 2024

ووفقًا لبوابة الوزارة فإن إجازة عيد الفطر 2024 للقطاع الخاص 4 أيام تبدأ مع نهاية عمل يوم الإثنين 29 رمضان 1445 هـ الموافق 8 إبريل 2024، أي تبدأ فعليًا يوم الثلاثاء التاسع من إبريل 2024، وتنتهي في الجمعة الموافق 12 إبريل 2024.

إجازة عيد الفطر 2024 للقطاع الخاص

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن موعد إجازة عيد الفطر المبارك للعام 1445 هجري، إذ تبدأ الإجازة للقطاعين الخاص وغير الربحي بنهاية عمل يوم الإثنين 29 رمضان 1445 هـ الموافق الثامن من شهر إبريل 2024.

إجازة عيد الفطر 2024 للقطاع الحكومي

ولم تعلن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن موعد إجازة عيد الفطر للقطاع العام بشكل رسمي حتى الآن، لكن من المتوقع أن تكون بنفس مدة إجازة القطاع الخاص.

ويتم تحديد موعد إجازة عيد الفطر في المملكة العربية السعودية بعد ثبوت رؤية هلال شهر شوال، إذ يمكن لموظفي القطاع الحكومي في المملكة التعرف على الإجازة بشكل محدد بعد ثبوت رؤية الهلال.

هذا ويُحق لكل الموظفين في المملكة الحصول على إجازة عيد الفطر كاملة، كما يُمكن للموظفين في القطاع الخاص الحصول على إجازة عيد الفطر مدفوعة الأجر، ويُمكن أيضًا للموظفين في القطاع العام الحصول على إجازة عيد الفطر مدفوعة الأجر.

اقرأ أيضًا| انتبه.. هذه العادات تُسبب حرقة المعدة في رمضان

شروط إجازة عيد الفطر

تختلف شروط إجازة عيد الفطر حسب القطاع الذي يعمل فيه الموظف، إذ تُحدد مدة إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بينما لم تعلن الوزارة عن موعد إجازة عيد الفطر للقطاع العام بشكل رسمي حتى الآن.

بشكل عام، يُحق لكل الموظفين في القطاعين الخاص والعام الحصول على إجازة عيد الفطر كاملة مدفوعة الأجر.

ويجب على الموظفين في القطاع الخاص أن يكونوا قد أمضوا مدة لا تقل عن 6 أشهر في العمل، وأن يكونوا على رأس عملهم في يوم العمل الذي يسبق الإجازة، وألا يكون قد صدر ضدهم أي عقوبة تأديبية خلال العام.

بينما يجب على الموظفين في القطاع العام أن يكونوا قد أمضوا مدة لا تقل عن 3 أشهر في العمل، وأن يكونوا على رأس عملهم في يوم العمل الذي يسبق الإجازة، وألا يكون قد صدر ضدهم أي عقوبة تأديبية خلال العام.