لماذا تستمر شركات التكنولوجيا في تسريح موظفيها رغم الأرباح الكبيرة؟
أعلنت شركة التكنولوجيا العملاقة "سيسكو" عن خطوات إعادة هيكلة ضخمة تستهدف تسريح آلاف الموظفين، وذلك في سياق يشهد عمليات تسريح واسعة النطاق في عدد من شركات التكنولوجيا.
ومنذ بداية العام، تسربت البيانات حول تسريح 34,300 موظف من قبل 141 شركة تكنولوجيا، وسط تحقيقات تثبت قدرتها على تحقيق أداء مالي ممتاز.
وتأتي هذه الخطوة من قبل "سيسكو" بينما من المنتظر أن تعلن عن عمليات تسريح واسعة النطاق في الأيام القليلة المقبلة.
ورغم عدم وضوح السبب وراء هذه الخطوة، يترقب المتابعون بفارغ الصبر نتائج التقرير الربع السنوي الذي سيتم الكشف عنه يوم الأربعاء.
تسريحات كبيرة
وفي سياق مماثل، شهد القطاع تسريحات في الوظائف على نطاق واسع، حيث خفّضت شركات بارزة مثل مايكروسوفت وغوغل وأمازون وميتا أعداد موظفيها، على الرغم من ارتفاع إيراداتها بنسبة ملحوظة.
اقرأ أيضا: رؤساء شركات التكنولوجيا الأعلى أجراً في العالم .. أحدهم يتقاضى 211 مليون دولار سنوياً
ووفقًا لبيانات موقع "لاياوفس.إف واي آي"، فإن العديد من الشركات تبنت إجراءات التسريح، سواء كانت بسبب أداء مالي دون التوقع أو استراتيجيات جديدة تركز على الذكاء الاصطناعي.
الجدير بالذكر أن هذه الخطوات ليست غريبة على القطاع، حيث يعود جذورها إلى توجهات سابقة خلال الأزمات الاقتصادية، ولكنها تأخذ الآن شكلاً أكثر تنظيمًا وتركيزًا على الوحدات والأقسام غير الفعّالة.
وفيما يتزايد التركيز على الذكاء الاصطناعي، توضح بيانات شركة "كومب تيا" ارتفاع الطلب على وظائف تتطلب هذه المهارات، ما يشير إلى تطورات مستقبلية في سوق العمل.
وعلى الرغم من تلك التحركات، يظل الوضع الاقتصادي غير مؤكد، ما يجعل التوظيف واستراتيجيات الشركات موضع شدة ومراقبة دقيقة.
ومن المتوقع أن يتعافى القطاع بشكل تدريجي مع تغيرات في سياسات البنك المركزي والظروف الاقتصادية العامة.
