"تسلا" تعوّض عامل مصعد بأكثر من 3 ملايين دولار.. ماذا حدث؟
قضت هيئة محلفين اتحادية في مدينة سان فرانسيسكو، بدفع شركة «تسلا» الأمريكية، تعويضًا لعامل مصعد سابق بها، قدره 3 ملايين و175 ألف دولار.
جاء الحكم بعدما أقام العامل السابق من أصول إفريقية، دعوى تمييز عنصري على شركة صناعة السيارات الكهربائية.
إذ اتهم "أوين دياز"، الشركة، بالتقاعس عن اتخاذ التصرف المناسب ردًّا على شكواه المتكررة لمديرين بمصنع "تسلا" في فريمونت بكاليفورنيا، من استخدام الموظفين لإهانات عنصرية ضده، ورسمهم علامات ورسوم كاريكاتورية عنصرية على الجدران ومناطق العمل بالمصنع.
صدر الحكم بعد أسبوع من إعادة المحاكمة في الدعوى القضائية التي أقامها عامل المصعد عام 2017، بعد أن منحته هيئة محلفين أخرى 137 مليون دولار تعويضًا في 2021.
وتوافق قاضٍ مع هيئة المحلفين، حول مسؤولية شركة "تسلا" عن التمييز الذي تعرض له عامل المصعد، وأمر بإجراء محاكمة جديدة.
وقضت هيئة المحلفين، يوم الاثنين الماضي، بمنح أوين دياز 175 ألف دولار تعويضًا عن الأضرار النفسية التي تعرض لها بسبب التمييز، وثلاثة ملايين دولار تعويضات تأديبية، تهدف للمعاقبة عن هذا السلوك غير القانوني، وردعه في المستقبل.
اقرأ أيضا: هذا القرار من إيلون ماسك سبّب عيوبًا خطيرة في سيارات «تسلا»
إيلون ماسك يرد على حكم تعويض العامل
من جهته، غرد إيلون ماسك، الرئيس التنفيذي لشركة "تسلا" على تويتر، بأن الحكم بالتعويض كان سيصبح "صفرًا"، إذا سمح القاضي للشركة بتقديم أدلة أخرى في المحاكمة الجديدة.
وذكر أن هيئة المحلفين بذلت قصارى جهودها بناء على المعلومات التي بحوزتها، مضيفًا أنه يحترم القرار، ومؤكدًا أن الشركة لا تتسامح مع التمييز داخل أماكن العمل، وتنظر شكاوى العمال بجدية.
