«إنتل» و«سناب شات».. شركات عالمية تسرح موظفيها لضعف المبيعات
أعلنت شركة «تيسلا» لصناعة السيارات الكهربائية منذ أيام قليلة؛ عن تسريحها لما يقرب من 7% من موظفيها نتيجة انخفاض مبيعات آخر سياراتها الكهربائية Model 3، مع الاحتفاظ بالموظفين الأكثر أهمية وتأثيراً في الشركة.
إلا أن تيسلا لم تكن الشركة الأولى التي تعتمد على تسريح موظفيها لضعف المبيعات فقد سبقها العديد من الشركات العالمية الأخرى.
بعد قرار إصلاحه.. أي دور يلعبه المركز الوطني للتنافسية في الاقتصاد السعودي؟
الشركات العالمية وتسريح الموظفين
وتلجأ العديد من الشركات لتسريح الموظفين كحل نهائي لإنقاذ القوة الاقتصادية للشركة من الانهيار والتعرض للخسارة.
وشهد الشهر الماضي قيام العديد من الشركات العالمية بتسريح موظفيها على إثر ضعف مبيعات الشركة؛ فقد قامت «نوكيا» بتسريح 6 آلاف موظف بهدف خفض التكاليف السنوية بقيمة مليون دولار سنوياً بنهاية عام 2020.
واستغنت SpaceX شركة الفضاء الأمريكية عن 10% من موظفيها تحت بند مواجهتها للعديد من التحديدات الصعبة في المستقبل.
وسرحت شركة HTC ما يقرب من 1500 موظف من قسم التصنيع في محاولة لزيادة الربح من خلال دمج قسم VR والمحمول فى قسم واحد.
وسرحت «انتل»، شركة الإلكترونيات العالمية، في العام الماضي، 12 ألف موظف بسبب تراجع المبيعات، إلا أن الأغرب هو أن معظم الموظفين المطرودين من كبار السن مما تسبب في تعرض الشركة للتحقيق وتوجيه العديد من الاتهامات بالتمييز على أساس السن.
وشهد شهر مارس من العام الماضي تسريح "سناب شات" لمائة من موظفيها للمرة الثالثة خلال العام نفسه، وبررت الشركة هذه العملية باتباعها لخطة إعادة هيكلة.
