أعلنت منصة لينكد إن، أكبر شبكة توظيف عالمية، تغييرات هيكلية واسعة في إدارتها العليا تهدف إلى مواءمة عملياتها مع استراتيجية "مايكروسوفت" الطموحة في مجال الذكاء الاصطناعي.

التعيينات الجديدة في لينكد إن

وبموجب هذا القرار، تولى دانييل شابيرو، الذي شغل سابقًا منصب مدير العمليات، منصب الرئيس التنفيذي للمنصة رسميًا. 

ويخلف شابيرو في هذا المنصب رايان روسلانسكي، الذي تمت ترقيته للإشراف على قطاعي LinkedIn وMicrosoft Office، ليعمل على تحقيق التكامل التقني بين الشبكة المهنية وأدوات الإنتاجية المكتبية.

وبحسب موقع techcrunch، تأتي هذه الخطوة في وقت تعيش فيه المنصة ذروة انتعاشها المالي، حيث تجاوزت إيراداتها الربع سنوية 5 مليارات دولار، بمعدل تشغيل سنوي يلامس 20 مليار دولار.

 ومنذ تولي روسلانسكي الرئاسة التنفيذية في عام 2020، تضاعفت إيرادات الشركة ثلاث مرات تقريبًا، ونجح في توسيع قاعدة العضوية لتصل إلى 1.3 مليار عضو و70 مليون شركة ومؤسسة.

 وبحسب الرؤية الجديدة التي طرحها ساتيا ناديلا، رئيس "مايكروسوفت"، فإن روسلانسكي سيتولى قيادة المرحلة الانتقالية لدمج الذكاء الاصطناعي في صلب تطبيقات Word وExcel وOutlook، ودعم مشروع Microsoft 365 CoPilot.

الهدف من التعيينات الجديدة في لينكد إن

وفي إطار التنظيم الإداري الجديد، جرى تعيين مهاك شروف، أحد أبرز قادة الهندسة في لينكد إن، رئيسًا للمنصات والعمليات الرقمية، ليعمل تحت إشراف روسلانسكي مباشرة. ويهدف هذا الهيكل القيادي إلى تحرير روسلانسكي من مهام الإدارة اليومية للمنصة، ليركز على الابتكار طويل المدى وربط بيانات سوق العمل في لينكد إن بالقدرات التحليلية .

من جانبه، يدخل دانييل شابيرو منصبه الجديد بعد رحلة مهنية طويلة داخل الشركة بدأت في عام 2008، حيث كان الموظف رقم 300 . وتدرج شابيرو في قطاعات المبيعات والمنتجات قبل أن يصبح مديرًا للعمليات في 2021.