الرئيس التنفيذي لإنفيديا: النجاح يبدأ بالالتزام لا البحث عن الشغف
تحدى جنسن هوانغ، الرئيس التنفيذي لشركة إنفيديا، الفكرة الشائعة القائلة بضرورة البحث عن الشغف أولاً، مؤكّدًا أن حب العمل يمكن أن ينشأ من الالتزام والاجتهاد في المهام، مهما كانت بسيطة أو متواضعة.
جاء ذلك في مقابلة مع بودكاست "إن جود كومباني" التابع لبنك نورجيس لإدارة الاستثمار، حيث أوضح هوانغ: "من الصعب العثور على شيء تحبه، لكن من الأسهل الوقوع في حب ما تفعله التفاني في العمل يؤدي إلى تطوير الشغف" .
مسيرة جنسن هوانغ المهنية
بدأ هوانغ مسيرته المهنية في سن الخامسة عشرة، حين عمل غاسلًا للأطباق، نادلًا، وموزع صحف ويعتقد أن هذه التجارب المبكرة غرست فيه الانضباط والتواضع والمرونة، ويقول: "أحببت كل وظيفة شغلتها، من غسل الأطباق إلى توصيل الصحف… كل تجربة كانت درسًا قيمًا".
من خلال هذا النهج، قاد هوانغ شركة إنفيديا منذ تأسيسها عام 1993، حتى أصبحت شركة رائدة عالميًا في شرائح الرسومات والذكاء الاصطناعي، ووصلت قيمتها السوقية إلى 4 تريليونات دولار، في إنجاز تاريخي للشركة.
إشادة بنهج هوانغ
أشاد خبراء التكنولوجيا، بمن فيهم إيلون ماسك، بمبادئ هوانغ العملية في العمل، معتبرين إياها نموذجًا للنجاح في عصر يشهد تحولات سريعة في الذكاء الاصطناعي والصناعات الرقمية.
يشدد هوانغ على أن حب العمل لا يعني البحث عن وظيفة مثالية منذ البداية، بل الالتزام بالمهام والسعي لإتقانها يساعد على مواجهة التحديات وتحقيق التفوق.
