أيرلندا تتصدر تصنيف توازن العمل والحياة في أوروبا لعام 2025
تصدّرت أيرلندا تصنيف توازن العمل والحياة في أوروبا لعام 2025، وفقًا لتقرير صادر عن شركة Remote.
وسجّلت أيرلندا 82.89 نقطة من أصل 100 بفضل سياساتها الداعمة للموظفين، التي تشمل إجازات الأمومة والمرض المدفوعة الأجر، إلى جانب الحد الأدنى المرتفع للأجور الذي يسهم في تحسين مستوى المعيشة.
ورغم ارتفاع تكاليف السكن والمعيشة في مدن مثل دبلن، فإن الأجور المجزية تعوّض هذه الكلفة، ما يجعل أيرلندا نموذجًا في تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.
قائمة الدول الأكثر توازنًا بين الحياة والعمل
تحتل إيسلندا المركز الثاني في التصنيف، حيث حققت 77.98 نقطة. يتمتع هذا البلد الذي يعتبر من أصغر الدول في أوروبا، ببيئة عمل داعمة للغاية، حيث يتمتع الموظفون هناك بإجازة سنوية سخية تصل إلى 40 يومًا. يتميز أيضًا مؤشر السعادة العام في إيسلندا بأنه من بين الأعلى في العالم، ما يساهم في الرفاهية العامة للموظفين.
اقرأ أيضًا: سحر الطواحين والفخامة الهولندية: دليل المدن والفنادق والتسوق
قفزت بلجيكا إلى المركز الثالث في التصنيف هذا العام، بفضل توازنها الممتاز بين العمل والحياة. ورغم أنها لا تتصدر أي فئة من فئات التصنيف، إلا أن بلجيكا سجلت نتائج قوية في معظم المعايير، بما في ذلك الأجر متوسط أجر الساعة وإجازات العمل.
ويبلغ متوسط ساعات العمل في بلجيكا حوالي 34.1 ساعة أسبوعيًا، ما يجعلها واحدة من أكثر الدول صديقة للعمل في أوروبا.
تواصل الدانمارك تألقها في هذا المجال، حيث سجلت 32.5 ساعة أسبوعيًا كأقل ساعات عمل في أوروبا، مما يجعلها واحدة من أفضل الوجهات للعاملين الذين يسعون لتحقيق توازن بين حياتهم المهنية والشخصية. سياسات الإجازات في الدانمارك تعتبر من بين الأجمل في أوروبا، إلى جانب دعم الراحة النفسية لجميع الموظفين.
حققت ألمانيا تقدمًا ملحوظًا هذا العام، حيث سجلت 33.2 ساعة كمتوسط ساعات عمل أسبوعية، مما يعكس ثقافة العمل الصحية التي باتت سمة مميزة في البلاد.
إضافة إلى ذلك، تقدم ألمانيا إجازات مرضية مدفوعة وأجورًا مرتفعة نسبيًا، وهو ما يعزز رفاهية الموظفين.
تحتل فنلندا المركز السادس مع ساعات عمل قصيرة (33.8 ساعة أسبوعيًا)، إضافة إلى إجازات سنوية سخية تبلغ 38 يومًا. وتتميز فنلندا بأنها الدولة الأكثر سعادة في العالم، حيث تنخفض معدلات الجريمة وترتفع مستويات التعليم.
أما سلوفينيا، فقد قفزت إلى المركز السابع بفضل سياستها المتوازنة بين العمل والحياة، رغم أن ساعات العمل في سلوفينيا تصل إلى 37.6 ساعة أسبوعيًا، وهي الأطول بين الدول العشر الأولى في التصنيف.
فيما يخص المملكة المتحدة، فقد تقدمت من المركز 18 في العام الماضي إلى المركز 13 في 2025. ورغم وجود إجازات محدودة نسبيا مقارنة بالدول الأخرى، إلا أن البلاد شهدت تحسنًا في القوانين المتعلقة بالمرض والإجازات المدفوعة.
يوضح تصنيف Remote لعام 2025 أن الدول الأوروبية التي تتمتع بأقوى سياسات العمل والراحة هي أيرلندا و إيسلندا و بلجيكا، فيما تواصل الدانمارك وفنلندا وسلوفينيا الحفاظ على مواقع قوية ضمن الدول التي توفر بيئات عمل مريحة ومرنة.
من ناحية أخرى، رغم تحسيناتها، لا تزال المملكة المتحدة تعاني من بعض التحديات المتعلقة بتوازن العمل والحياة، مما يجعلها تواصل العمل على تحسين بيئة العمل للمواطنين.
