الملياردير الأمريكي مارك كوبان يوضح علاقة جيل زد بالذكاء الاصطناعي
كشف الملياردير الأمريكي مارك كوبان عن رؤية مختلفة تجاه المخاوف المتزايدة من أن يقود الذكاء الاصطناعي إلى الاستغناء عن وظائف كثيرة، مؤكدًا أن الفرصة الحقيقية تكمن في يد جيل زد والذي يراه المستفيد الأكبر من ثورة الذكاء الاصطناعي.
كوبان، المستثمر الشهير وعضو لجنة تحكيم برنامج Shark Tank سابقًا، أوضح أن أغلب الشركات حول العالم "لا تفهم حتى الآن" كيفية تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي بالشكل الصحيح. وأشار إلى أن ما يقرب من 95% من التجارب الأولية في هذا المجال تنتهي بالفشل، وهو ما يخلق فجوة كبيرة يمكن للشباب سدّها من خلال مهاراتهم الرقمية.
وقال كوبان: "تعلّموا كل ما يمكنكم عن الذكاء الاصطناعي، لكن الأهم أن تفهموا كيف يتم تطبيقه داخل الشركات. هذا هو كل عمل سيكون متاحًا للجيل الجديد من الخريجين".
مهارات مطلوبة لجيل زد
كوبان حث طلاب الجامعات وحتى طلاب المدارس على استغلال أوقاتهم لتعلم الفوارق بين تقنيات الذكاء الاصطناعي المختلفة مثل مولدات الفيديو من OpenAI وGoogle، وكيفية تخصيص النماذج لخدمة الشركات الصغيرة والمتوسطة.
اقرأ أيضًا: أسرار البداية الذكية: كيف يتجنب رائد الأعمال الجديد القرارات المتهورة؟
وأكد أن هناك ملايين الشركات التي تضم من موظف واحد إلى بضع مئات، لن تمتلك ميزانية أو خبراء ذكاء اصطناعي، وهو ما يفتح المجال أمام الشباب لاقتحام سوق العمل من هذه البوابة.
وأضاف: "تعلّم كيف تخصص نموذجًا، وادخل إلى أي شركة لتظهر لها الفوائد العملية. هذا هو الطريق للتوظيف والنجاح".
الملياردير البالغ من العمر 67 عامًا لم يخفِ حماسه تجاه التقنية، مؤكدًا أنه لو كان شابًا اليوم لقضى "كل لحظة من يومه" يتعلم عن الذكاء الاصطناعي، حتى أنه نصح بالاستماع إلى بودكاستات عن التقنية أثناء النوم من أجل تسريع التعلم.
ويرى كوبان أن الذكاء الاصطناعي سيصبح قريبًا مهارة أساسية مثل البريد الإلكتروني أو برنامج Excel، قائلاً: "الذكاء الاصطناعي ليس مجرد أداة، بل هو قوة مضاعفة. من لا يستخدمه لاتخاذ قرارات أسرع وأكثر ذكاءً سيظل في الخلف".
اقرأ أيضًا: لطفلة رضيعة.. رجل أعمال يُبهر العالم بهدية غير مسبوقة (فيديو)
تصريحات كوبان تتقاطع مع رؤى قادة آخرين في عالم التقنية. فقد شدد تيم كوك، الرئيس التنفيذي لشركة Apple، على ضرورة تسريع استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي داخل الشركة حتى لا تتخلف عن المنافسة. بينما أكد جنسن هوانغ، الرئيس التنفيذي لشركة Nvidia، أن "كل وظيفة ستتأثر فورًا"، موضحًا أن الخطر ليس في فقدان الوظائف لصالح الذكاء الاصطناعي، بل لصالح أشخاص يجيدون استخدامه.
رؤية كوبان تكشف عن منظور مختلف: الذكاء الاصطناعي قد لا يكون تهديدًا مباشرًا للوظائف، بل فرصة جديدة لشباب جيل زد لتولي زمام المبادرة. ففي عالم تتسابق فيه الشركات لمواكبة التطورات، يبقى القادرون على ترويض التقنية هم الأكثر طلبًا وتأثيرًا.
