-
العودة إلى أوضاع ما قبل كورونا.. كيف يدير القادة تحديات المرحلة؟
بينما بدأت مرحلة التعايش مع وباء كورونا المُستجد، يستعد القادة لسير طريق طويل نحو التعافي، وفي هذه المرحلة سيكون من الضروري التعامل مع مخاوف الملاي
-
اختبر نفسك.. هل أنت قائد ناجح في شركتك ؟
تحت ضغط البيئة التنافسية، وما يعانيه العالم الآن من تفشي فيروس كورونا المستجد، فإن عالمنا اليوم لا يعترف بالضعفاء وإنّما يعترف بالأقوياء،
-
-
تكره المسؤولية؟ هكذا ترفض لقب مدير دون خسارة وظيفتك
منصب المدير يُنظر إليه دائما أنه «الغاية» التي يسعى إليها الموظفون، إلا أن هناك فئة وبكل بساطة لا تريد أن تكون كذلك، لكن إعلان الرفض صراح
-
كيف تتطور عقليتك القيادية لتكون أكثر فعالية؟
يوجد سؤال يُطرح في أوقات كثيرة ويبحث كثيرون عن إجابة مثالية له، وهو هل القادة يُولدون أم يُصنعون؟ حسناً، بغض النظر عن كيف يُغدو الانسان قائداً، فإن
-
-
ابدأ بنفسك أولاً.. كيف تطور مهاراتك القيادية كمدير مشروع؟
باعتبارك مديرا للمشروع، فإن يوم العمل الطبيعي والمعتاد سوف يتطلب القيام بالكثير من المهام. الإشراف على العديد من الأمور، وحل المشكلات ومعالجة الخلا
-
كيف يفكر القائد واسع الحيلة بشكل مختلف عن غيره؟
«إن كنتم تملكون حق الإختيار، ما هي الصفة الوحيدة التي تريدون من قائد الفريق أن يتمتع بها؟ » سؤال تم طرحه على عناصر فرق القوات الخاصة..الإجابات لم ت
-
-
هذه الأخطاء تُفقدك احترام موظفيك.. تجنبها بأي ثمن!
من المعروف أن الاحترام المتبادل في مكان العمل يعتبر واحداً من أهم العوامل التي تساعد على سير العمل بسلاسة وبشكل فعال، إذ إن وجود احترام متبادل يعني
-
أسئلة ذكية يطرحها القائد الناجح على موظفيه
القائد هو الإنسان المبدع الذي يأتي بالطرق الجديدة ليعمل على تحسين سير العمل وتغيير مسار النتائج إلى الأفضل، وهو الذي تظهر مهاراته في وضع وإعداد الخ
-
كيف تعمل مع رئيس يفتقر إلى الوعي الذاتي ؟
من الغير مثير للدهشة أن الوعي الذاتي موجود بالكامل في جميع أشكال الإدارة. ولكن في النهاية، القادة مكلفين بالسيطرة على مجموعاتهم، لأنه من المهم جدًا
-
القائد هو خادم فريقه.. فكيف تكون قائداً فعالاً؟
يُقال أن بعض الموظفون لا يستقيلون من الشركات لسوء حظهم ولكن لسوء الإدارة لدى الشركات التي كانوا يعملون فيها، ومن واقع الحياة العملية كثيراً ما تثبت
- الصفحة 1
- ››