فيديو| القيادة وسط الأزمات: هكذا يطور المدير فرق عمل مبدعة ومبتكرة

فيديو| القيادة وسط الأزمات: هكذا يطور المدير فرق عمل مبدعة ومبتكرة

الحلول غير التقليدية كانت السبيل الوحيد للشركات للصمود بوجه كورونا، ومن ضمن هذه التحضيرات رعاية وتطوير فريق يملك الفضول والإبداع.

وتشمل استراتيجية القيادة وسط الأزمات، وضع المدير لمجموعة من القواعد المرنة التي تساعد على تشجيع فريق العمل خاصة عند التفكير والعصف الذهني.

إضافة إلى تشجيع المحاولات الفاشلة التي تقود في المستقبل القريب إلى النجاح وذلك لتوجيه الإبداع نحو القنوات الصحيحة دون تخبط.

وخلق مساحة آمنة للأسئلة الحرة والاعتراف بالأخطاء دون خوف؛ إلى جانب إعطاء كل فرد ملكية هدف ما تحفزهم وتحمسهم؛ وتبادل الأدوار ليوم واحد بين فريق العمل مع تخصيص 30 دقيقة أسبوعياً لأعضاء الفريق للتطور والنمو؛ إلى جانب السماح بخلق صراع إيجابي بنّاء يؤدي إلى نتائج مبتكرة.
 

 

 

 

x
اكتب الكلمات الرئيسية في البحث