الوظيفة أم العمل الحر.. أيهما أفضل؟
هل حلمت بأن تكون مدير نفسك؟ هل يُناسبك هذا الأمر؟ هل أنت قادر على إدارة مشروع؟ أم أنك ستشتاق إلى الأجر الثابت الذي تحصل عليه مقابل العمل في وظيفة داخل شركة أو مؤسسة، بالإضافة إلى الإجازات وبعض الأمور الأخرى التي تأتي مع الوظائف؟
يقول البعض إنك إذا كنت تريد رئيسًا لا يرحم أبدًا، فعليك العمل لدى نفسك. للعمل الحر الكثير من المميزات وعوامل الجذب، على رأسها أنك لست مُضطرًا أبدًا إلى طلب إجازة، واختيار العمل الذي ترغب في القيام به، بالإضافة إلى المرونة التي ستتمتع بها حياتك المهنية.
ولكن الحياة ليست وردية كما تبدو، فكونك مدير نفسك يعني تحملك المسؤولية الكاملة، وأنك الشخص الوحيد المسؤول عن النجاح والخسارة، كما أن هناك العديد من المميزات والسلبيات لكلا الأمرين: العمل الحر والوظيفة.. وفيما يلي نستعرض بعضها كي نساعدك على اتخاذ القرار..
الأرباح
هل ستجني أرباحا أكثر أم أقل أو نفس المبلغ تقريبًا إذا كنت تعمل لحسابك الخاص؟ يكسب العاملون لحسابهم الخاص في بريطانيا حوالي 50 ألف جنيه إسترليني، ويختلف هذا الرقم من شخص إلى آخر ومن صناعة إلى أخرى.
بشكل عام، سوف تكسب كل ساعة عمل لنفسك أكثر مما ستربحه كموظف، إذا كنت تعمل بالقطعة أو إذا كنت مقاولا فإنك ستواجه العديد من التحديات دون شكل، وربما تمر ببعض العثرات، والتي قد تقلل من دخلك.
الفوائد
الأرباح الأساسية تُخبرك جانبًا واحدًا فقط من القصة. إذا حالفك الحظ وكان مديرك في العمل شخصا جيدا، فمن المتوقع أن تتمتع بالعديد من المميزات إذا كانت موظفًا مثل المكافآت والمساعدات، والدعم المستمر، وعضويات في الصالة الرياضية المجانية أو برسوم قليلة، والتأمين الصحي، والنقل المجاني، والكثير من الخطط الأخرى.
التأمين الصحي
أصحاب الأعمال والمسئولون ملزمون قانونيًا بتوفير تأمين صحي يغطي كافة النفقات المتعلقة بمرض الموظفين وإصاباتهم بأي ضرر بسبب العمل، كما أنهم ملتزمين بدفع تعويضات مادية إذا رفع الموظف أي دعوى قضائية ضدهم.
لن تحصل على هذه الميزة إذا كنت تعمل لحساب نفسك، مع ذلك يمكنك التأمين على حياتك ضد الحوادث، أو التأمين على حياتك أنت وأفراد أسرتك لمساعدتكم إذا تعرضتم إلى أي مشاكل مالية، بالإضافة إلى تغطية أي تكاليف تنفقها لأسباب صحية.
الأمن الوظيفي
ما مدى الأمان الذي تشعر به عندما تعمل لحساب نفسك؟ في المقابل ما مقدار الأمان الذي تشعر به عندما تكون موظفًا في شركة ما؟ فكّر في إجابة السؤالين وفي نهاية المطاف ستكون الوحيد القادر على اتخاذ القرار.
قد تشعر ببعض الأمان أثناء العمل في شركة كبيرة، الإجازات المدفوعة الأجر، إجازات الأمومة/ الأبوة والإجازات المرضية.
كونك موظفًا له العديد من المزايا والفوائد التي قد تتعامل معها باعتبارها أمورا مُسلما بها، مثل الإجازات المدفوعة الأجر، والإجازات المرضية وإجازة الأمومة/ الأبوة.
إذا كنت تريد العمل لحساب نفسك فسيتعين عليك التفكير في هذه الأمور وإعادة ترتيبها.
التوازن بين الحياة العملية والشخصية
من أهم مميزات العمل لحساب نفسك: المرونة في اختيار عدد ساعات العمل الخاصة بك، وأخذ إجازة وقتما شئت، أو العمل في أي مكان بالعالم. سيحقق لك العمل لصالح نفسك ميزة مُهمة للغاية تتمثل في القدرة على إدارة حياتك المهنية والشخصية وتحقيق التوازن الذي يسعى إليه كثيرون. في الوقت نفسه، ينبغي أن تكون حريصًا على وقتك، ما يعني ألا تقضي وقتًا طويلاً في الإجازة وأن تعمل بشكل متقطع.
في المقابل، إذا كنت موظفًا وأردت تحقيق التوازن بين حياتك العملية والشخصية فعليك التحدث إلى رئيسك في العمل، وأن تطلب منه بعض الأمور التي تساعدك على فعل ذلك، مثل السماح لك بالعمل من المنزل.
