-
مال وأعمالالتاريخ يكرر نفسه منذ أكثر من خمسين عاماً.. نزاعات تبتلى بها المؤسسات العائلية
المؤسسات العائلية يمكنها أن تكون نعمة أو نقمة ولكنها في كلتا الحالتين تملك مسيرة فيها الكثير من العراقيل والنزاعات التي تختلف بشكل كبير عن نزا
-
مال وأعمالكيف توقف الشركات النزيف المالي الناجم عن فيروس كورونا؟
ترك كوفيد ١٩ تأثيره الكبير على القطاع الاقتصادي، فجميع القطاعات توقفت بشكل مفاجئ ما أثر وبشكل كبير على الإنتاج والمداخيل. في المملكة المتحدة قطاع ص
-
مال وأعمالهل يمكن للشركات الاستمرار في زمن كورونا دون تسريح الموظفين؟
مع انتشار فيروس كورونا اتخذت الدول حول العالم سلسلة من الإجراءات التي كان لها أثرها السلبي الكبيرعلى الاقتصاد العالمي. ومع إغلاق المؤسسات والشركات
-
مال وأعمالالتسويق في زمن كورونا وبعده: مقاربات قديمة جديدة تحقق الهدف
الأزمة العالمية التي نمر بها حالياً شلّت عالم التسويق ، فالجائحة التي اجتاحت العالم كبّدت الشركات خسائر فادحة وكان لا بد لها من القيام ب
-
مال وأعمالكيف يمكن للشركات وضع الخطط وسط بحر من المتغيرات؟
يواجه العالم تحديات معقدة وسط مستقبل غامض وغير واضح. الاقتصاد العالمي والعربي يرزحان تحت الكثير من الضغوطات الأمر الذي دفع ببعض الدول إلى محاولة إع
-
مال وأعمالإعادة هندسة الأعمال خلال هذه الفترة ضروري.. فكيف تقوم بذلك؟
تلجأ الشركات في وقت الأزمات إلى إعادة هندسة أعمالها وذلك كي تضمن عدم غرقها في بحر المتغيرات الذي يعصف بها وبالأسواق. المتغييرات منذ سي
-
مال وأعمالبين الصمود والترنح.. كيف بدل كورونا ملامح الاقتصاد العربي؟
دخل الاقتصاد العالمي مرحلة الركود منذ نهاية شهر مارس/ آذار وفق صندوق النقد الدولي الذي توقع بأن الأزمة المقبلة ستكون أسوأ من أزمة ٢٠٠٨. كورونا الذي
-
مال وأعمالفي زمن كورونا.. كيف تبني استراتيجية التسويق على معطيات صحيحة؟
فجأة ومن دون سابق إنذار انقلب العالم بأسره رأساً على عقب. فيروس لم يكن بالحسبان جمد العالم ووضعه في مكان غير مألوف. ورغم أن التحديات كانت كبيرة للج
-
مال وأعمالدروس للشركات العربية.. هكذا تعاملت المؤسسات الصينية مع تحديات كورونا
الأشهر الأربعة الماضية وفرت لعالم الأعمال فرصة لدراسة حالة فريدة من نوعها وهي آلية عمل الشركات خلال جائحة لم يشهد لها العالم مثيلاً. الصين تعاملت م
-
مال وأعماللإنتاجية أكبر.. كيف تجعل موظفيك سعداء؟
ارتباط الإنتاجية برضا الموظفين عن وظيفتهم، وسعادتهم في العمل، هي حقيقة لا يختلف عليها اثنان، وقد أدركها المديرون مؤخرا ووجدوا أنه لا مفر من اعتماد
- الصفحة 1
- ››