مقابلة نادرة لستيف جوبز تكشف سر نجاح Pixar (فيديو)
أصدر أرشيف ستيف جوبز مقابلة نادرة لم تُعرض من قبل مع المؤسس الشريك لشركة Pixar، ستيف جوبز، تعود لعام 1996، وذلك احتفاءً بالذكرى الـ30 لإطلاق فيلم Toy Story، أول فيلم رسوم متحركة بالكامل يتم إنتاجه باستخدام الحاسوب.
وتأتي هذه المقابلة ضمن جهود الأرشيف لتقديم لمحات فريدة من حياة جوبز ومسيرته، وإلهام الأجيال الجديدة من المبدعين ورواد الأعمال.
جوبز يكشف سر نجاح Pixar
في المقابلة التي أُجريت في 22 نوفمبر 1996، يكشف جوبز عن الاستراتيجية طويلة المدى وراء نجاح Pixar، الذي بدا مفاجئاً للعديد من المتابعين.
و يوضح جوبز كيف أن نموذج أعمال Pixar يتيح للفنانين والمهندسين حصة حقيقية في أعمالهم، مما يحفزهم على الابتكار والبقاء ملتزمين بالشركة.
كما يتناول جوبز الدروس التي تعلمها من خبرة شركة ديزني في التركيز والانضباط، مؤكداً أن النجاح لا يتحقق فقط بالموهبة، بل بالقدرة على القيادة الحكيمة وتنظيم فرق العمل بذكاء.
ويتحدث جوبز أيضًا عن التحديات التي واجهها في قيادة فريق يتمتع بموهبة عالية جداً لدرجة تقلب التسلسل الهرمي التقليدي للشركات، وكيف أن توفير الحوافز المناسبة وإيجاد بيئة عمل تشجع الإبداع ساهم في تحقيق النجاح الفني للشركة.
جوبز يتحدث عن الهدف الأكبر وراء الأفلام
وشدد ستيف جوبز على أن المحرك الحقيقي لفريق Pixar ليس المكاسب المالية فقط، بل الرغبة في سرد قصص تدوم وتقديم محتوى يضيف قيمة ثقافية مستمرة.
وأوضح جوبز أن الهدف هو إنتاج أعمال قادرة على التأثير في الثقافة الشعبية وترك أثر دائم لدى الجمهور من مختلف الأعمار.
كما أشار إلى أن هذه الرؤية ساعدت على توحيد الفريق ومنح كل موظف شعوراً بالمسؤولية والمشاركة في النجاح الجماعي.
ويمكن مشاهدة المقابلة كاملة عبر أرشيف ستيف جوبز أو على موقعه الرسمي، حيث تقدم فرصة فريدة لفهم فلسفة جوبز في إدارة الشركات والإبداع، وكذلك الاطلاع على تجربة Pixar منذ بداياتها وحتى أن أصبحت واحدة من أبرز شركات الرسوم المتحركة على مستوى العالم.
وتعتبر هذه المقابلة إضافة مهمة لكل من يسعى لفهم كيف يمكن للجمع بين الإبداع والأعمال أن يولد نجاحاً مستداماً.
