"دافوس" يوصي بتقليل ساعات العمل والاكتفاء بأربعة أيام أسبوعيًا
أوصى خبراء الاقتصاد، الذين شاركوا في منتدى الاقتصاد العالمي "دافوس" بتقليل ساعات العمل واقتصاره على أربعة أيام أسبوعيا فقط، لما يكون له تأثير إيجابي على الموظفين، وهو ما يترتب عليه زيادة الإنتاجية.
وانعقد منتدى الاقتصاد العالمي في الفترة من 23 إلى 26 من يناير الجاري في مدينة "دافوس" السويسرية بحضور نخبة من قادة وزعماء العالم لتناول الأسباب والحلول للصدوع السياسية والاقتصادية والاجتماعية في المجتمع.
علاقات قوية وجذب للاستثمارات.. كيف كانت مشاركة المملكة في دافوس؟
توصيات بتقليل ساعات العمل
ويرى آدم غرانت عالم النفس بكلية وارتون لإدارة الأعمال في جامعة بنسلفانيا، أن تقليل ساعات العمل يساعد الموظفين على الإنتاج بشكل أكثر فاعلية وبجودة عالية، وذلك اعتمادا على تركيز انتباههم بشكل أكبر.
كما أكد غرانت أن تقليل وقت العمل يمنح الموظفين فرصة للاهتمام بحياتهم خارج العمل وهو ما يجعلهم أكثر ولاءً لشركتهم.
"تعاون اقتصادي ومستقبل واعد".. المملكة قبلة المستثمرين في دافوس
تأثير خفض ساعات العمل
واكتشف كبار الرأسماليون في عشرينيات وثلاثينيات القرن الماضي أن ساعات العمل تؤثر على الموظف، وأن تقليلها يجعله أكثر إنتاجية - بحسب عالم الاقتصاد والمؤرخ روتجر بريغمان.
وهو ما طبقه هنري فورد مؤسس شركة فورد لصناعة السيارات، بعد اكتشافه أن تقليل ساعات العمل في الإسبوع إلى 40 ساعة فقط من أصل 60
+ساعة، سيكون له تأثير إيجابي علي الموظفين وإنتاجيتهم ويرجع ذلك إلى أنهم لن يشعرو بالتعب والإجهاد في أوقات فراغهم.
وتسجل الدول ذات ثقافة ساعات العمل الطويلة معدلات منخفضة في الإنتاجية والناتج المحلي الإجمالي لكل ساعة عمل - بحسب منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية .
ومن أبرز الدول التي اتبعت نظام تقليص ساعات العمل إلى أربع أيام فقط، هي نيوزيلندا، وحققت التجربة معدلات إجهاد أقل ورضا أعلى لدى الموظفين، فضلا عن زيادة الإنتاجية بنسبة 20%.
The four-day working week might be closer than you think. Psychologist Adam Grant (@adammgrant) and author Rutger Bregman (@rcbregman) explain the benefits of working less. @wharton #wef19 pic.twitter.com/R6f0L8HHYs
— World Economic Forum (@wef) January 24, 2019
