جائزة أهالينا وسيدتي تنهي مرحلة عرض المشاريع على لجنة التحكيم

انتقلت جائزة أهالينا وسيدتي إلى المرحلة الثالثة والأخيرة من المسابقة، وذلك بعد انتهاء المرحلة الثانية المتمثلة في اختيار أفضل المشاريع والأفكار المتقدم، ومن ثم اختيار 15 مرشحة لخوض المعسكر التدريبي الذي استمر على مدى أسبوع كامل، بمعدل ثماني ساعات يومياً.

وقامت المرشحات في المرحلة الأخيرة بعرض مشاريعهن ومناقشتها مع لجنة التحكيم المكونة من ستة أعضاء، ومن ثم تناقش أعضاء اللجنة فيما بينهم بخصوص المشروعات المقدمة بشكل سري، وفي هذا الإطار حرصت "سيدتي" على معرفة آراء أعضاء لجنة الحكم في المشاريع المقدمة، فماذا قالوا؟.

الابتكار وتجاوز التقليدي

أكد رئيس تحرير مجلتي سيدتي والرجل محمد فهد الحارثي، على أن المشاريع المعروضة اليوم على لجنة التحكيم تمتلك أفكاراً جيدة وفيها محاولة للابتعاد عن الأفكار التقليدية المرتبطة عادة بمشاريع النساء كمراكز التجميل، بل اعتمدت على الابتكارات العلمية والتطبيقات الخدماتية. 

كما نوه الحارثي بأن الفكرة الأساسية من مبادرة "أهالينا وسيدتي" هو التشجيع على انتشار ثقافة ريادة الأعمال، وأضاف قائلاً: "إن الفكرة من هذه المبادرة ليست فقط تمويل الفائزات بل التأكيد على كل شابة سعودية لديها الرغبة والإرادة بأنها قادرة على صنع المستحيل وتحويل مجرد فكرة إلى مشروع ناجح يؤثر في المجتمع ويفتح فرص عمل لعدد كبير من الشابات والشباب". وأخيراً توجه بالشكر لجميع المشاركات في هذه المبادرة.

داعم قوي للاقتصاد

من ناحية أخرى قال مدير قسم الأقمشة بشركة أبناء سالم العماري، نائب رئيس لجنة ريادة الأعمال في الغرفة التجارية بجدة، وليد سالم العماري: "وجدنا اليوم أن جميع المشاريع المتقدمة قد لامست حاجة المجتمع بصورة كبيرة، وإن تم توظيفها بشكل سليم ستكون أحد أقوى الروافد المساهمة في الاقتصاد المحلي". ثم وجه كلمة تحفيزية لكل فتاة راغبة لدخول مجال ريادة الأعمال بأن تنتقي المشروع الجيد وتقوم بعمل دراسة جدوى شاملة عليه من أجل معرفة جميع الجوانب الإيجابية والسلبية.

تشاركوا بوضوح الهدف والرؤية

أما مؤسس مجموعة أدما، رئيس لجنة ريادة الأعمال في الغرفة التجارية بجدة، ثامر الفرشوطي فأكد على تميز المشاريع ودلالتها على خبرة بعض المشاركات، وأضاف: "نحن في مثل هذه المبادرات نستقطب المشاريع التي تدر الأرباح والتي لديها هدف ونموذج عمل واضح، وقد لاحظت تقارب كبير بين المشاريع المقدمة من حيث العمل عليها ومن حيث وضوح الرؤية فيها وتنوعها بحسب احتياجات كل فئة مستهدفة منها، أضف إلى ذلك أن الكثير منها له قابلية للوجود في السوق، وأنصح كل من لديه فكرة خلاقة بأن يبدأ العمل عليها وتدوينها ثم تحويلها لمشروع ناجح".

جميعهن باحثات عن عمل

وجذب انتباه مديرة إدارة الريادة النسائية في الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، أفنان أسعد البابطين أن بعض المرشحات المبتكرات لمشاريعهن هن باحثات عن عمل، وبهذه الطريقة التي يفكرن بها سيخلقن فرص عمل لهن وللأخريات، وهذا ما يميز العمل الريادي، و أضافت قائلة: "أهم ما يميز المشاريع المتقدمة بأنها كانت منوعة ومواكبة لاحتياجات المجتمع مثل التطبيقات الحديثة والتكنولوجية وحتى التصنيع".

ظهور أثر التدريب عليهن

وركزت نائب أول الرئيس – رئيسة دائرة المسؤولية المجتمعية في البنك الأهلي، بسمة الجوهري، على الجهود الكبيرة التي بذلتها المرشحات وعبرت قائلة: "جهود عظيمة بذلت من قبل المرشحات وقد بدا أثر التدريب جلياً في طريقة عرضهن للمشاريع"، وصنفت الجوهري المشاريع المتقدمة إلى قسمين: مشاريع مازالت في طور الأفكار، ومشاريع قد بدأت بشكل فعلي وعمرها أقل من ثلاث سنوات، وعبرت الجوهري بصراحة قائلة: "لقد فوجئنا بالمستوى العالي للمرشحات وقدرتهن، بل كيف تمكن من كسر حاجز الخوف لديهن وعرض أفكارهن".

وحفزتهم قائلة: أهنئهن من كل قلبي وأتمنى لهن استمرارية النجاح"

وعن عمل لجنة التحكيم اليوم قالت: "لقد تم عرض المشاريع و تقييمها ضمن معايير محددة وواضحة وراعينا الشفافية في اختيار الثلاث مشاريع الأولى، أما المشاريع غير الفائزة ستحصل على بعض الدعم المعنوي ليتم تنفيذها على أرض الواقع".

ما الهدف من جائزة أهالينا؟ 

يهدف المشروع إلى دعم المواهب الشابة من السيدات حيث أن المرأة تشكل الشريحة الأكبر من المجتمع إذ إنها الأم والزوجة والأخت واالمرأة العاملة، وتماشياً مع رؤية 2030 في تفعيل قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة، وحرصاً من مجلة سيدتي والبنك الأهلي على المشاركة في برامج المسؤولية الاجتماعية لخدمة المجتمع، فستقام هذه المسابقة لتكوين حلقة وصل بين شابات مبتكرات وأفكار خلاقة وطاقات ومستثمرين وداعمين وشركاء نجاح.​

مراحل الجائزة

1.المرحلة الأولى:
التسجيل:

وهي مرحلة تقديم أفكار المشاريع من خلال الموقع الرسمي للمسابقة وستكون مدة التقديم شهرين.

2.المرحلة الثانية:
الترشيحات:
وهي مرحلة اختيار أفضل الأفكار المبدعة والفريدة من نوعها وإعلان عن الأسماء المتأهلة.

التأهيل والتدريب وورش العمل:
ما يميز مسابقة أهالينا وسيدتي للريادة أنها تبحث عن الأفكار الجديدة والقوية والتي من شأنها أن تخدم قطاعات عدة وتساهم في نهوضها وتطورها فإن الكثير ممن يملكن أفكاراً جيدة لمشاريع واعدة بحاجة إلى مرحلة التأهيل لدخول سوق العمل، حيث أنهن لسن على دراية كافيه بأهم الإجراءات التي من شأنها تحويل الأفكار إلى مشاريع قائمة فسيقدم لهن البنك الأهلي تأهيل لمعرفة أهم الإجراءات اللازمة لتأسيس مشروع من خلال خبير أو مختص في هذا المجال من قبل البنك يليها مرحلة التدريب لعمل دراسة جدوى للمشروع والموازنة المالية الخاصة بها، حيث يتم استعداد المرشحات للمرحلة النهائية من خلال عمل مخطط تفصيلي لمشاريعهن وتطبيق مهارات الشخصية في عرض الفكرة والتخاطب وإيصال الأفكار إضافة إلى التكلفة المالية للمشروع.

ترشيحات ما بعد التدريب:
بعد الانتهاء من مرحلة التدريب والتأهيل يتم فرز المشاريع من قبل لجنة التحكيم وفقاً للأجدر والأكثر كفاءة للمرحلة التالية وعلى مدى الالتزام بحضور الدورات والتدريب.

3.المرحلة النهائية:
حفل جائزة أهالينا وسيدتي:
في مرحلة الحفل النهائي للمسابقة يتم عرض المشاريع المرشحة في المرحلة النهائية الإعلان عن ثلاث فائزات.
- المركز الأول: جائزة بقيمة 150,000 ريال.
- المركز الثاني: جائزة بقيمة 100,000 ريال.
- المركز الثالث: جائزة بقيمة 75,000 ريال