-
الرجل الناجحمن هم الرابحون والخاسرون من جائحة كورونا
يواجه بعض أغنى رجال الأعمال في العالم جائحة كورونا التي تعصف بالعالم بطريقة مختلفة عن باقي الناس الذين يحاولون النجاة من الأمواج المخيفة لوباء "كوف
-
الرجل الناجحكيف تفاعل أثرياء العالم مع فيروس كورونا؟
وصلت جائحة الفيروس التاجي إلى كل ركن من أركان العالم مما دفع أغنى الشخصيات الاقتصادية للمساعدة في الجهود العالمية لمكافحة تفشي "كوفيد-19" وإنقاذ ما
-
الرجل الناجحاختبر نفسك.. هل أنت قائد ناجح في شركتك ؟
تحت ضغط البيئة التنافسية، وما يعانيه العالم الآن من تفشي فيروس كورونا المستجد، فإن عالمنا اليوم لا يعترف بالضعفاء وإنّما يعترف بالأقوياء،
-
الرجل الناجحالملياردير بيل أكمان.. أشهر مستثمري "وول ستريت" والرابح دائما
يعتبر بيل أكمان من أشهر المستثمرين ورجال الأعمال في وول ستريت، فلقد أسس هذا الشاب الذكي شركة بيرشينج سكوير كابيتال مانجمنت "Pershing Square Capital
-
الرجل الناجحالصيني تشي لو.. قصة نجاح ساحر قطاع التكنولوجيا
كان لـ "تشي لو" فني البرمجيات الصيني ساحر قطاع التكنولوجيا دور محوري في زيادة النمو الكبير لعمالقة البرمجيات مثل ياهو ومايكروسوفت وأي بي إم الذين ك
-
الرجل الناجحللمديرين: إليكم الاستراتيجية المثالية لنزع فتيل الصراعات داخل المكتب
يمكن أن تتحول الخلافات حول الأفكار بسهولة إلى جدال ومشاجرات كبيرة، وقد تخلق بيئة عمل تنافسية يسعى فيها كل فرد إلى إثبات أنه الشخص الوحيد الذي يقوم
-
الرجل الناجحهذا ما يودون سماعه منك.. أسئلة المقابلة الشخصية الأكثر شيوعاً
اللحظات التى تمر عليك أثناء المقابلة الشخصية، ربما تكون هي الأصعب على الإطلاق، وتكون أيضًا سهلة للغاية على البعض الآخر، كونه مستعدا تمامًا ويعلم جي
-
الرجل الناجحالملياردير ليوناردو ديل فيكيو .. صاحب البصيرة في مجال الرؤية
"القيم هي الأهم في الحياة، وأنا الدليل على إمكانية أن تكون صادقاً وتكسب المال في إيطاليا". يحتل ليوناردو ديل فيكو المرتبة الثانية والستين في
-
الرجل الناجح«كتاب اليوم».. كن مهووسًا تصبح قائدًا جيدًا
ستعثر داخل كتاب «Be Obsessed or Be Average» على جرعة كبيرة من المعلومات التي تساعدك على العمل بحماس والوصول إلى إمكاناتك الحقيقية من خلال تحدي
-
الرجل الناجحفقدان وظيفتنا يُشبه فقدان أنفسنا.. كيف تتكيف مع خسارتك لعملك؟
بعد انتشار وباء كورونا المستجد اضطرت عدة شركات في جميع أنحاء العالم إلى تسريح الموظفين وإغلاق باب ضم أشخاص جدد إلى فريقها بهدف مواجهة الضغوطات